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每日新报:2006年度雇主调查天津榜企业大看台六

每日新报:“2006CCTV中国年度雇主调查”天津榜

为庆祝2006年公司员工满意度调查中取得93%的好成绩,所有公司主管摆出“93”字样合影

每日新报:“2006CCTV中国年度雇主调查”天津榜

公司员工参加篮球比赛集体合影

  《每日新报》、智联招聘携手央视联合打造

  “2006CCTV中国年度雇主调查”天津榜

  ——优秀参评雇主企业大看台之六

  展示企业:亚实履带(天津)有限公司

  公司简介

  亚实履带(天津)有限公司是坐落于天津港保税区的外商独资企业,由国际著名的美国卡特彼勒公司、日本伊藤忠株式会社及日本SNT株式会社合资兴建。亚实履带公司现有员工总数628人,其中管理队伍有108人,自公司建立以来迅速成长,公司为挖掘机、履带式推土机行业用户提供质优价廉的产品组件,其成熟的技术在建筑、矿山、水利和林业等领域继续处于领导地位。

  品牌建设之路

  优秀的员工队伍

  亚实履带的招聘团队一直坚持招聘高素质的人才,注重对人才的管理和培训。随着公司规模的日益扩大,公司除了在企业内部直接培训提升高素质的员工之外还展开了大规模校园招聘, 实习生计划, 为公司未来发展储备人才, 寻找更有活力的新鲜血液。

  全面而完善的培训体系

  培训工作一直以来都是公司的一个亮点.经过几年来的探索,公司形成了较完善的培训体系,包括入职培训、关注员工培训需求、努力发展内部讲师、聘请外部专家指导等。此外,只要得到主管的批准,每位员工都可以申请外部培训,得到批准的员工不仅可以带薪培训而且还可以报销全额费。

  完备的沟通渠道 畅通的信息交流

  亚实履带公司一直以来都非常重视沟通工作,公司开通了很多沟通工具来保证信息的交流,各种沟通工具各有特色,形成了完备而有效的沟通体系。如沟通版、电脑小窗口、汉堡之约。小到天气预报、保健常识、员工生日,大到公司业绩、进行中的项目,员工都能清楚了解。另外,公司还推出“每周焦点话题”、“我们在倾听”,“全体主管/员工大会”活动。总之,公司坚信员工是企业真正的主人,他们的意见和建议是对公司最重要的。

  轻松的氛围 丰富的活动

  为丰富员工的业余生活,公司组织并出资赞助各种小型体育俱乐部,定期组织篮球比赛,足球比赛等,鼓励员工积极参加体育锻炼。公司每周为过生日的员工派送生日蛋糕和蛋糕券,公司还组织全体车间员工参加拓展训练,公司每年年底都会筹办一个大型的新年晚会感谢员工一年来的辛苦工作。

  以人为本 持续改进

  公司每年都会进行一次大规模的全员满意度调查, 通过调查公司可以发现以往工作种的优点和不足。目前, 亚实履带正在以前所未有的速度发展着,公司的产量和利润都日创新高。同时, 公司的茁壮成长也为每一位员工都提供了巨大的发展空间和机会。亚实履带公司始终坚信以人为本, 坚信员工才是企业最大的财富。亚实履带公司就是在一个良性循环下健康茁壮地成长着,相信亚实履带的明天会更加辉煌!

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