大学生求职渐趋理性 简历不在精美更突出实用

　　一本制作精美的求职简历，曾经在大学生求职过程中扮演过非常重要的角色。为增大求职的成功率，甚至还有大学生不惜血本，把自己的写真集也放进简历当中。但是，经过几年的躁动之后，现在简历竟开始退出大学生招聘会。

　　近日，记者连续参加了山东几次招聘会，有的招聘会还出现了“人挤人”的现象。但是，与以往不同的是，不少学生手里拿着“单页黑白简历”去应聘，简历制作既不精美，也不讲求外观设计，有的甚至两手空空就去应聘。而招聘会上，许多用人单位对毕业生求职简历的要求越来越低，有的根本不向毕业生主动索取简历，却关心求职人员是否具有工作经验，有过什么专业成果。

　　山东工艺美院的一名大四应届毕业生告诉记者，他和很多同学一样，今年根本就没有制作专门的求职简历。他手里仅有的一张简介材料，是学校为每个毕业生制作的。记者看到，这张Ａ4纸上，仅记录了他的姓名、籍贯、性别、个人经历、求职岗位等，简单而明了。这位同学说，他的专业是摄影，他去应聘根本不用简历，只要带上经验就可以了，拿出自己获奖的作品，比任何连篇累牍的简历都有用。

　　记者了解到，现在大学生制作精美简历的热情之所以大大降低，除了耗时耗力浪费大量的成本之外，还在于精心制作的简历在求职时往往并不能派上大用场。济南柴油机厂的招工人员就曾向记者表示，用工单位招聘的是员工，员工是来给工厂创造效益的。因此，员工最大的价值在于，他的专业才华能在多大程度上帮助企业成长，而不在于花里胡哨的外表和其他方面的特质。

　　有专家认为，现在大学生在求职过程中，简历仅仅起到一张名片的作用，取而代之的，应该是大学生在校期间的学习成果，以及在工作中的实际操作能力。用人单位越来越不要求大学生制作精美的简历，大学生的热情也开始降低，这是一个好的开端。