全省人事劳动保障工作会议提出今年城镇新增就业岗位八万个转移农村劳动力八万人

　　本报海口1月26日讯 （记者袁锋通讯员刘峰松汪伟平）今天在海口举行的全省人事劳动保障工作会议提出，今年就业再就业工作的主要目标是：城镇新增就业岗位8万个，下岗失业人员再就业3.4万人，其中就业困难对象再就业9700人，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　为实现这些目标，我省将研究制定对零就业家庭、失地农民的就业扶持政策，加大公益性岗位开发、社保补贴和小额贷款政策落实力度，使就业政策更加优惠；2007年，全省要开发公益性岗位3000个以上，使80%的零就业家庭实现至少有1人就业；建立覆盖城乡的劳动用工信息网络；落实再就业资金使用年度计划，加强资金的管理使用，提高资金使用效益。

　　乡镇机构编制只减不增

　　今年将继续深化乡镇机构改革和行政管理体制改革，强化机构编制管理和监督检查。在总结琼海市乡镇机构改革试点工作经验的基础上，研究提出全省乡镇机构改革的实施意见，落实五年内乡镇机构编制和实有人员只减不增的任务。还要开展市县事业单位的清理整顿工作。

　　鼓励人才到基层建功立业

　　我省将进一步完善考试录用制度，扩大从基层招录公务员的比例，引导年轻干部和大学生到基层建功立业。今年将出台《海南省鼓励人才到少数民族和贫困地区工作的若干规定》。

　　今年，我省将加大吸引高层次留学人才来琼工作力度。以“515人才工程”（即选拔培养50名50岁左右具有国内先进水平的知名专家，100名45岁左右省级学术和技术带头人，500名45岁以下具有高级专业技术职称的中青年技术专家）为重点，在我省重点行业选拔培养一批国内领先水平的高层次专家、高新技术人才和高级企业经营管理人才。

　　实现全省养老保险省级统筹

　　我省今年还将推进完善养老保险制度各项工作，实现全省养老保险省级统筹。力争在上半年出台养老保险省级统筹实施意见并组织实施。采取实时监控、征收和专项补助资金挂钩等措施，确保基本养老金当期无拖欠。

　　为解决困难企业退休人员及省属驻市县国有困难企业参加医疗保险等问题，我省将修订《海南省城镇从业人员医疗保险条例》。建立经常性的监督检查机制，配合审计部门开展对市县和工伤、生育保险基金进行专项检查审计，确保基金的安全完整。

　　劳动合同签订率要达90

　　%以非公有制企业和农民工签订劳动合同为重点，建立劳动用工备案登记制度，实行劳动保障诚信评价制度，开展劳动合同专项检查，全面推动劳动合同制度三年行动计划。2007年，全省劳动合同签订率要较上年明显提高，达到90%以上。

　　我省今年将建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题。探索解决企业工资拖欠问题的长效机制，严格落实《最低工资规定》，建立最低工资随经济发展正常调整机制，依法严厉查处不落实最低工资的违法行为。