小平破例喝了我的龙井

　　地点：珠海江海电子公司　回忆人：公司原总经理丁钦元

　　小平破例喝了我的龙井

　　历史上的今天

　　1992年1月27日

　　纪念邓小平南巡十五周年

　　南巡珠海第五日

　　“合影前，小平笑得很开心，他走向金牌职工代表们，爽朗地说:“哇！你们这里全是年轻人，我最喜欢和年轻人一起了，我们来拉拉手吧。

”然后，他就和当时的二三十位代表一一握手，再合影留念。

　　——丁钦元”

　　场景再现

　　1992年1月27日，小平一行视察珠海江海电子公司，亲临该公司冲压车间和饭堂，与工人们进行亲切交谈。

　　小平语录

　　你们讲得好、干得好。产品要年年新，才有竞争力。你们体现了高度的爱国主义。你们这里是很好的社会主义；江海的方向是正确的，方法也对；要不断造就人才。只要有人才，就可以创造出技术，事业就兴旺。

　　特别提醒

　　当年1月26日和28日，小平同志在珠海没有安排视察的行程。1月29日，小平会见了珠海几套班子领导之后，离开了珠海，前往佛山顺德珠江冰箱厂(现海信科龙)视察。

　　本报纪念小平南巡十五周年特别报道最后一期将于1月29日——当年小平离开广东的当天推出，敬请关注。

　　几缕白发上头，珠海江海电子公司原总经理丁钦元看上去精神振奋，丁钦元今年已经75岁了，当年小平来视察时，他也已经60岁了。出身于财务专业的他，从1984年开始在江海电子公司工作，一直到1996年退休，在江海一共工作了12年。退休后，丁钦元原本可以远赴加拿大，和子孙们一起共享天伦，安度晚年，可他还是闲不住。他说，就是因为小平一句“这么多的人就业，这就是对国家的贡献”的鼓励，如今，这位老人依然在打理自己的公司，只图为国家社会的发展尽一点力。

　　而提起当年的经历，这位老人的话匣子打开了……

　　为小平准备了特制龙井

　　江海电子公司成立于1984年。之前，江苏无锡一家有军工背景的企业为到特区来取经，把经验带回到江苏，四处寻找战略伙伴。而其时的珠海经济特区发展颇有起色，最后该企业与珠海一个商业贸易公司达成合作，投资500万元，拟生产收音机等电子产品。因为投资者来自江苏和珠海，故公司取名为“江海”。

　　江海发展很快，仅两年半的时间，投资已经完全收回。到1992年，江海已有员工800多人，厂房面积将近8万平方米，年产值达4亿多元，位列全国电子工业八强，年出口创汇3000多万元，并获得由国务院颁发的全国出口创汇奖状，已名声远播南中国，不少高级领导莅临参观考察。

　　“公司的发展在一定程度上吻合了小平特区发展要有改革意识和创新意识的精神。”丁钦元分析，“这是江海能迎接伟人亲临的重要原因。”

　　“1992年的江海电子，之前已接待过不少高层领导，每次来都是有关方面提前一天打电话通知的。”丁钦元至今仍感到奇怪:“那次小平来，提前一周接到通知了，但未说明哪位领导人要来。”

　　在小平来之前，丁钦元就先问当时的中央警卫局局长孙勇，小平同志喝不喝矿泉水，抽不抽烟，安全保卫方面要做什么工作，孙局长当时就说:“小平很随意的，不喝矿泉水，喝茶，他早就不抽烟了，对警卫工作，江海不用特别准备。”丁总猜测说，之所以孙局长告诉他江海不用特别准备警卫工作，可能是小平在旋转餐厅视察时，群众秩序很好，超出了警卫局的预期。

　　但丁钦元不敢大意。“1992年1月26日晚上，也就是小平来江海视察的前一天晚上，我一夜都没睡着。”丁钦元唏嘘着告诉记者，“一直在想怎么样把工作再做细做好，怎样在小平到车间参观时，让职工们也能一睹巨人的风采。”

　　忽然想到小平喜欢喝茶，他灵机一动，赶紧把从家乡带来的特制西湖龙井准备了一罐。第二天早上5时多，他把中层以上所有干部都叫起来进行迎接“演习”。丁钦元说，他每一步都不敢忽略，每个地方全部都检查了几遍，甚至是小平要坐的凳子，他都把垫子拿起来仔细检查一番，自己亲自坐一下看看有没有问题。

　　提起这些准备工作，他认为自己当时考虑得非常周到。他说，后来通过警卫证实，在视察过程中，小平确实喝了他的西湖龙井。丁钦元自豪地对记者说:“这种情况相当罕见，因为重要领导人一般对非警卫系统提供的饮品很谨慎。”

　　小平说“哇！你还很年轻哦！”

　　1992年1月27日上午10时左右，江海迎来了难忘的一天。当第一辆车驶进江海大门时，丁钦元激动得心都紧了，不过接待经验丰富的他凭直觉判断，那位老人应该坐在第二辆车上。果然，紧接着第二辆车驶进来，邓小平便从车上下来了，丁钦元赶紧迎上去握手。

　　老人见到丁钦元便问:

　　“你今年多大了？”

　　“60多了。”

　　“哇！你还很年轻哦！”小平同志很和蔼地说。

　　“当时的小平同志88岁了，手已经有点抖了，可是思维还很清晰。”丁总说:“很难想象。”

　　“你们是很好的社会主义”

　　在小平到来视察前，江海便提出了“既要砸破铁饭碗，又要提倡终身制”，为了让员工具有危机感，能够跟上产品的步伐，丁总按照当时邓小平文献中的精神指导，建立了“金牌职工”这个制度。这个“金牌职工”评选，每月选一次，工作突出的职工将会得到公司奖励的纯金的金牌一个。该制度提倡了企业内部的竞争机制。除此以外，公司内部还建立了为工厂生产提供配套产品的小工厂。这些创举，在当时很具改革意识和创新意识。“这符合了小平‘让一部分人先富起来’的思想。”丁钦元并没有因要向伟人报告而胆怯。

　　事实证明，丁钦元的判断是对的。

　　当丁钦元向邓小平介绍江海的情况时，小平大夸丁钦元和他的同伴:“你们讲得好、干得好。产品要年年新，才有竞争力。你们体现了高度的爱国主义。你们这里是很好的社会主义；江海的方向是正确的，方法也对；要不断造就人才。只要有人才，就可以创造出技术，事业就兴旺。”

　　丁钦元回忆，受此鼓舞，江海后来提出了四个提高，“人员素质提高，企业装备提高，产品装备提高，产品档次提高”，整个企业的全体员工士气大增。从小平来之后到1995年，江海的生产业绩逐渐达到了顶峰。

　　“这么多人就业，就是贡献”

　　在冲压车间，看到工人们井然有序操作，小平很高兴。丁钦元给小平介绍收录机机芯的时候说:“我们这产品还不属于尖端，还在考虑生产更尖端的产品，我们对国家的贡献还不大啊！”小平马上接过话头:“你不能这么说，现在你们已经有贡献了，你们这里有800多人，创造了这么一个环境，这么多的人就业，这就是对国家的贡献。”

　　听到此话，丁钦元激动得几乎流下泪来。“这句话对我有终生的启发意义，从那一刻起，我确切地认识到，只要办好企业，就能为一部分人解决就业之忧，这肯定是对国家的贡献。”丁钦元感慨地说，“所以，即便是退休后，我还是闲不住，现在与朋友合办了一家工厂，专门为一些外资企业做产品配套，同时为当地的招商引资而努力，至今已引进了日本真空科技等3家大型外企进驻。”

　　“如果不是当年小平的话影响了我，也许我不会70多岁了还在奋斗不息。”丁钦元说，有些话是可以受益终生的。

　　参观结束后，几十位金牌职工代表早早地排好队在等候着小平来合影了。丁钦元说，小平面如菊花盛开，笑得很开心。他走向金牌职工代表们，爽朗地说:“哇！你们这里全是年轻人，我最喜欢和年轻人一起了，我们来拉拉手吧。”然后，他就和当时的二三十位代表一一握手，再合影留念。

　　采写:本报记者　胡明发　实习生　徐美玲　张力伟

　　图:

　　1992年1月27日，小平到珠海江海电子公司视察，与当时的总经理丁钦元亲切握手。

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