吸引台湾青年来闽学习就业(图)

　　民生话题

　　台湾青年来闽学习就业，除了要适应学习、工作环境的差异外，还得面临着诸如工作理念与态度不同、薪资待遇与期望值的落差等的考验。对此，人大代表建议，我省要推出更多优惠政策，吸引台湾青年参与到海峡西岸经济区建设的热潮中，为加速两岸经济、文化、教育诸多方面的融合先行先试。　　首次台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会，架起了台湾人才与大陆企业沟通的桥梁。 （资料图片 姚凡 摄）

　　本报福州电（特派记者陈镌娟）获悉我市今年首场毕业生招聘会召开的盛况，正在福州出席省十届人大五次会议的省人大代表、海沧区人大常委会主任许天晟十分感慨。本次大会期间，他提交了《关于进一步做好台湾青年来闽学习就业工作的建议》，希望我省能推出更多优惠政策，吸引台湾青年来闽就学就业，参与到海峡西岸经济区建设的热潮中，为加速两岸经济、文化、教育诸多方面的融合先行先试。

　　去年4月间，在厦举办的台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会，提供500个高薪职位，吸引近万名专业人才与会，在两岸业界产生了极大反响。将于今年4月继续在厦举办的第二届台湾人才洽谈会也已进入筹备阶段，引起各方的密切关注。厦门新一轮跨越式发展、海峡西岸经济区建设的大环境，更为两岸各类专业人才施展才华开辟了广阔的空间。

　　要吸引更多的台湾青年学子来闽、来祖国大陆学习、就业，除了需要相关配套政策的支持外，还需要各级相关部门的齐心协力、积极运作。许天晟代表的建议是：在配套政策方面。拟定吸引台湾青年来闽就学就业的相关政策，对在闽高校就学的台湾学生全面实行和祖国大陆学生同等待遇，放宽入学条件；又如可以设立“台湾学生奖学金”，有意识地吸引台湾青年学生来我省的大学就读。对一些学习成绩优异而家庭经济状况欠佳的台湾学生，设立补助金，缓解其家庭经济压力。

　　在运作方面。应加大相关政策的宣传力度，有关部门应积极引导、主动指导我省高校进一步做好高校的联考工作，简化联考报名考试手续，注意维护台湾学生合法权益。指导高校提高对台湾学生的教育教学质量，条件成熟的高校可单独设立台生预科班等。我省高校也可以与台湾地区的高校多接触，在人才培养方向、方式方法等方面多做沟通、优势互补。

　　鼓励台商企业协会或其他民间组织牵头，为在闽台资企业及其他所有制用人单位，定期举办有台湾毕业生参与的供需见面会，发布岗位需求信息、提供就业机会，展现企业风貌和投资创业的良好环境，吸引更多的台湾优秀青年来闽发展。

　　目前在厦工作的台湾专业人才已超过3000人，厦门的电子、机械、化工等产业都需要大量的专业人才。台湾专业人才来闽就业，除了要适应工作环境的差异外，还得面临着工作理念与态度不同、薪资待遇与期望值的落差等考验。对此，许天晟代表认为，政府部门和用人单位都应主动引导、以人为本，积极提供成长机会，帮助来闽台湾青年提升竞争力，尽快融入新的职场环境。