近两年,我省煤矿之所以发生一些重大事故,主要原因在于人不“安全”,在于煤矿管理者和工人不是“本质安全型”的人。他们安全意识不强,缺少安全管理和安全技能。来自基层煤矿的鹤矿集团新陆煤矿副矿长郭喜伏,在本次人代会上尤为关注煤矿安全问题。
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郭喜伏忧虑地说,现在煤矿安全问题中人的因素特别突出。一方面,煤矿人力资源不足。他调查发现,近10年来鹤岗煤矿没有分配一个大学生,人才断档现象明显。另一方面,煤矿管理者知识老化、管理能力差,在现场指挥作业或带班下井时,经常发现不了隐患,或者不及时处理隐患。
郭喜伏建议,提高煤矿管理者准入标准,对现有的煤矿管理者加强培训,提高他们的素质;完善煤矿安全监管办法和考核制度,制定严格的安全作业规范和标准,实施科学的奖惩办法,比如对工人长期保持安全行为给予奖励,反之则严惩。(黑龙江日报)
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