日本媒体:日本如何应对国内贫富差距扩大

　　新华网专稿：日本《读卖新闻》1月24日发表文章，题目是“全球化竞争时代如何防止国内贫富差距扩大”。 文章摘要如下：

　　很多国民都认识到，日本社会已进入一个贫富差距较大的时代。世界已进入了全球化竞争的时代，那么全球化竞争和国内贫富差距之间又有怎样的联系呢？

　　全球化竞争意味着两件事。

　　第二，国际竞争激化导致各国国内产业效益差距拉大，从而导致国内贫富差距扩大。比如在发展迅猛的中国，由于劳动力价格低廉，很多商品的价格都非常便宜，相比之下，日本在这些商品的贸易上就无法与中国竞争。最终，日本的相关产业就会逐渐衰退，造成很多人失业。

　　实际上，贫富差距在美国也存在。美国为了能够在全球化竞争中独占鳌头，大力发展信息技术、金融等高附加值的产业。但这些产业要求员工受过高等教育或拥有高超的技能。而美国自身能够提供的人才有限，因此造成了这方面人才短缺和工资不断上涨。

　　世界经济由于贸易扩大和竞争激化，进入了一个全球化竞争的时代，这也是日本和美国等国家内部工资水平差距越来越大的原因之一。

　　那么，我们该如何应对全球化竞争呢？首先，发达国家和发展中国家间贫富差距的扩大不利于人类发展。我们应拿出国际合作的态度，阻止发达国家妨碍发展中国家经济的发展。其次，由于全球化竞争不可避免，各国必须拿出切实可行的政策，抑制国内贫富差距的拉大。

　　有一点我们必须注意，就是不应谴责中国低廉的劳动力价格和人民币的廉价。因为在日本经济高增长期，劳动力价格也很低，日元也相对廉价，它们为日本的产业化和出口振兴立下了汗马功劳。日本应该考虑的不是谴责中国，而是下面这些更切合实际的政策。

　　第一，应尽量缩小非正规劳动力和正规劳动力之间的待遇差别。不但要做到同工同酬，还应在社会保险等劳动条件上一视同仁。这就需要对每一种工作岗位都作出明确规定，甚至将其制度化。另外，最低工资标准也要进一步提高。

　　第二，今后，日本需要把劳动力从服务业等低附加值的产业转向信息技术和生物技术等高附加值的产业。

　　第三，应进一步提高那些生产效率低的劳动者以及正在接受教育的学生和技工的素质。这不仅包括提高在校学生的学习能力，还包括对目前一些年轻的“无业游民”和“打工仔”的系统技术培训。