年终检查考核要“减负”

　　“每年从10月份开始，每个基层单位都要迎来大大小小、各种各样的年终检查考核，有的单位甚至要迎接自治区、市、县区、行业主管部门等不同级别的十几次检查考核。”昨天，政协委员、银川市卫生监督所监督二科科长阮宁向提案组提交了《关于减少基层单位年终检查、考核、评比的建议》的提案。

　　阮宁说，繁杂的年终检查考核让基层单位疲惫不堪，迎检战线一直要从当年10月份延续到第二年的1月。基层单位把所有精力全部投入到迎检工作中，加班、加点准备各类资料，根本无暇顾及日常工作。为了取得好的考核成绩，基层单位必须按照各检查、考核、评比组的要求，逐条逐项地准备资料，甚至是细化到0.1分。很多考核组只盯着文字资料和各类数字指标，至于实际工作到底完成的怎样，是否与文字资料反映相符，没有人去细究，这种只注重形式、不注重实际工作的检查考核，有悖考核的初衷。

　　阮宁在提案中提出了三项建议，一是如有自治区、市、县（区）三级政府都要检查同一项工作，应做到检查结果资源共享，如已有上一级检查结果，可以此为准，不必再重复检查；二是实行真正意义的综合目标考核，考核内容尽可能丰富，涵盖各类内容，考核组应当由各部门联合组成，一次完成各类内容考核；三是考核内容应以各基层单位的实际工作为主，多务实，不要搞成“数字游戏”。晚报记者吴丽丽