建筑行业欠薪情况突出 保障金制度将出台

　　本网讯

　　今天（30日）上午，广东省劳动和社会保障厅召开新闻发布会，对2006年我省清理欠薪的情况作了通报。广东省劳动保障厅副厅长张凤岐、劳动监察处处长黄林琰、劳动监察总队副总对长周理斌出席了会议，就相关问题回答了记者提问。

　　2006年全省清理欠薪成效显著

　　2006年广东省解决企业欠薪问题取得了明显的成效。一是拖欠克扣工资的清欠力度加大，各级劳动保障监察机构共为115.64万名劳动者追回工资等待遇10.84亿元，去年11月启动的“金霆行动”初战告捷，截止到今年1月10日，已追回欠薪7080.3万元；二是欠薪案件的增长势头得到有效遏制，去年全省拖欠工资案件2.19万件，同比下降11.6％；三是劳动关系更加和谐稳定，2006年全省因欠薪引发的30人以上群体性事件宗数和人数同比下降了17.45％和25.67％。欠薪逃逸案件宗数和人数同比下降10.42％和14.26％。劳动者和用人单位之间的矛盾纠纷得到进一步缓和与化解。据悉，2007年省劳动和社会保障厅将继续联合公安机关、检察机关及有关部门加大巡查和打击力度，切实维护好广大劳动者的合法权益。

　　建筑、饮食服务行业欠薪情况突出

　　省劳动保障厅劳动监察处处长黄林琰提到，建筑、饮食行业是欠薪案件发生较多的行业。据统计，建筑施工、饮食服务行业的中小企业所占案件比例是73％，比重较大。他透露，针对这一情况，省劳动保障厅和有关部门正在讨论关于建筑行业的欠薪保障金制度，进而辐射到其他行业，具体实施方法尚在草拟当中。

　　欠薪的常见手法及应对措施

　　据了解，企业欠薪惯用的手法主要有：超时加班，加班后不发或拖发加班费；增加劳动强度，提高劳动定额来获取利润价值；能拖就拖，能躲就躲。黄林琰处长提醒广大劳动者，企业欠薪逃跑往往都有征兆，劳动者须留意两点：一是开始猛加班，然后放假，回来后发现企业资产没有了；二是企业以低价转移产品。如果有这些情况出现就要引起注意。劳动者一旦发现被拖欠工资后，最快捷、最简单的方法是立即到当地的劳动保障部门进行举报。

　　省劳动保障厅副厅长张凤岐补充到，自身合法的权益要通过合法的途径和方式来维护，劳动者可以拨打我省率先在全国实现省内全覆盖的劳动保障“12333”咨询电话进行投诉。（记者曾珉）