今年是工会系统开展送温暖工程第十六个年头。深入实施送温暖工程,积极协助党和政府帮助困难职工解决生产生活问题,是工会组织践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现,也是工会组织大力加强维权能力建设、积极参与和推动社会保障体系建立和完善、促进社会主义和谐社会建设的重要举措。
| |
“两节”送温暖活动是送温暖工程的重要形式和载体。近五年来全市各级工会共筹措送温暖资金达1.53亿元,并且筹措资金呈逐年上升之势。其中2004——2006年,筹措的资金分别达到2956万元、3621万元和3867万元。市职工送温暖基金会近几年每年都下拨送温暖基金150万元左右(2006年达到180万元;十年来共拨款1370万元),给各区、县、局总公司工会在两节送温暖活动中使用。同时,市职工保险互助会也已连续五年从资金节余中共拿出550万元购买1420吨粮油,于两节送温暖期间送到全市的特困和困难职工家中。
市总工会今年“两节”期间送温暖活动总体安排情况是:市总工会共筹措资金320万元,其中市职工送温暖基金会180万元,下拨到部分区县局总公司工会,慰问困难职工;市职工保险互助会120万元购买粮油,送2万户困难职工(每户10斤米,10斤面,油和白糖);市总办公经费20万元用于市总开展各项慰问活动。
今年市总工会“两节”送温暖活动围绕一个主题,确定两个重点,显示三个亮点,开展五个系列慰问活动。
一个主题:“扶贫济困解难事,温暖和谐进万家”;
两个重点:积极协助党委和政府解决困难职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题;
与往年“两节”送温暖活动不同的是,今年有三个亮点:
1、北京职工帮扶中心正式挂牌成立,帮扶实现“一条龙”服务;
2、与政府相关部门密切配合做好农民工平安返乡,并举行返乡欢送仪式;
3、建立机关干部与困难职工一对一帮扶联系制度。
开展五个系列慰问活动:
1、慰问奥运工程、重点工程和节日坚守岗位的一线职工,首钢搬迁工地建设者,山区电信职工,慰问活动包括送文艺演出到工地等。
2、帮扶困难企业、困难职工(含待岗失业人员)。陪同全总领导慰问困难企业;为全市1.8万户特困困难职工每户送上一份粮油;市总主席将入户走访慰问困难职工20户;市总机关干部每人至少联系一户困难职工,形成一对一的帮扶关系。
3、关爱劳动模范,包括做出突出贡献的专家。春节前,市总将召开全市劳模代表座谈会;看望全国著名劳模;看望患重病的劳模。
4、心系退休职工。与劳动、人事、民政、老龄等单位共同组织全市退休人员团拜会,走访慰问贴心人服务队照顾的孤寡老人。
5、维护农民工权益。配合政府相关部门确保农民工平安返乡,督促用人单位确保农民工工资发放,年三十市总领导分几路给节日期间不能返乡的农民工送文化、送年货,并和农民工联欢包饺子。
|