向“天书”药方说不,医院招聘添加硬笔书法。
本月,浦东的公利医院举办了一场招聘会,面试题目内首次增加了“硬笔书法”一项,48名应聘者的“答卷”不尽如人意,过半数的人写的字勉强“及格”。
硬笔书法测试题是一道约300字的抄写题。
“天书处方”历来为患者诟病,也是众多医疗纠纷的发源地。医院招聘医生加考硬笔书法是一项突破,意图在于避免“潦草医生”惹事。
医生是个潦草症狂发的群体。如果凭民间印象,医生的字迹大概是字迹潦草的最广泛的群体,不少医生的方子被患者拿到手中是你猜我猜大家猜猜猜,猜来猜去也猜不明白。
大家要问了,为什么医生的字迹这样草?难道当了医生字迹就忽然要狂草了吗?有人戏言,“医生可能成不了医学家,可是一定可以成为书法家”。
曾经有病人将病历上的“疝”看成“癌”而吓出一身汗;还曾经有病人将“宫内未孕”看成了“宫外孕”而大惊失色。医生之草在于心草,心头的草是处方之地风吹草低见不到牛羊的根本。如一首歌所唱:道义放两旁,利字摆中间!
利益从何来,当前医院的药品收入占了不小的部分,医生明里暗里的提成回扣才是字迹潦草的发源地。医生给患者开处方,但又怕患者不在本医院买药,于是设计一些只有本院医生和药剂师才能看得懂的符号、英文缩写和数字代码,用来取代一些规范的药品名,“天书”就是这么有意诞生的,患者的知情权就是这么被“草”丢的。
横平竖直并不难,难治的是一些医生的潦草之心,潦草之心系上了金钱之重,方为病之根本。
上海的这家医院招聘医生加考硬笔书法是好事,但只能说是治标不治本,建议有医德之心的医院继续加考,考医德,另外还要在制度上找原因,对症下药这个道路,医生比谁都应该明白!◎欧恩懿
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