冰坛皇后的“动力”何在?
这一切也恰恰说出了激励的秘诀:决定你希望的结果,只奖励那些会导致预期结果的事情。
撰稿/张国庆
去年11月被任命为美国公共外交特使的关颖珊女士兑现了自己的诺言,日前随同美国国务院负责公共外交和公共事务的副国务卿卡伦·休斯如约访问了北京、广州和香港三地,开始了具有强烈的符号意义的公共外交之旅。
在北京,与中国学生座谈时,“冰坛皇后”关颖珊讲述了自己学习滑冰的体会,并特别提到了马丁·路德·金的精神遗产。在她看来,正是在这样一些人的激励下,她与其他美国人一样,获得了同样的机会、鼓励和希望,从而在美国社会成为一名真正的成功者。
关颖珊女士尽管肩负着公共外交的使命,但她朴素的言谈,却也使我们从中看到一个社会的活力所在。中国人也常常为各种榜样所激励,但与美国有相同也有不同。对“关颖珊现象”的努力探究,将会有助于我们更加理性和成熟地看待大国崛起,以及我们的未来。
对于美国社会的活力,查尔斯·霍顿·库利说过一句很经典的话:“一个理想化的社会系统应该是这样一种系统:获胜的愿望推动着每种职业中的个人之间的竞争,推动着行业阶层之间以及国家之间的竞争,而这种愿望又服从于共同的社会理想和信念。”
管理学家对此应该深有同感。通过对诸多企业的研究,人们发现,大多数组织之所以效率低下,内耗多多,主要的原因是,它们对自己的员工持否定的观点,一些管理者更是动辄申斥自己的工作人员,一方面要求下属开拓进取,但稍有失误,又横加指责甚至惩罚。
但也有企业,却通过各种手段让大多数人感到自己是胜利者,不断加强的是人们成功的程度而不是失败的程度。而这样做之所以符合人性,就在于,每个人其实都是自己所处环境的产物,对外界奖惩感觉鲜明,并很容易对这些奖惩做出反应。而在内心深处,每个人又都是迫切需要生活得有意义,有尊严,有成就感,强化这些意识,不仅有利于个体的健康发展,也对社会和谐发展意义非凡。
这也有助于我们理解美国人的一些喜好。比如学校会创造各种机会给青少年,让几乎每个人都能在不同的领域中找到成功的感觉。在这里,学习出色的学生有人欣赏,热爱体育的孩子也受人喜爱,而热心公益的行为更是为人称赞,而其他的人,也可以通过办刊、演讲、组织活动来体现自己的价值。在这种鼓励发现自我的环境中,甚至只是歌唱得好、舞跳得棒,都能得到人们的认可,人的潜能也便有了更大的机会发掘出来。
更值得借鉴的是,美国不少地区所弘扬的价值观念,也通过这些渠道传播开来。通过自己创造财富,不依赖父母的独立精神得以强化;通过参与公益事业,社会责任感得到普遍认同;通过竞选和社团活动,合作意识深入人心……这一切,都自然而然,却有着润物细无声的效果。
而在人的工作选择上,一个社会也应鼓励年轻人多做尝试,不怕走弯路,但要尽可能找到自己的合适位置。换句话说,就是鼓励人们心甘情愿地去做事。
在谈到反腐败的这个共同问题上,在制度约束之外,政治文化也很值得一提。简而言之,就是入得从容,出得自在。
所谓入得从容,就是很多人在从政之前是扮演过其他一些很有社会意义的角色的,比如商人、律师、记者、学者等等。这样做的好处是,一方面,由于有着广泛的社会阅历和人脉,他们既容易适应政治角色,也容易打开局面;另一方面,由于有了相当的物质积累和成功经验,他们相对来说更容易抵御外来的诱惑,也更能够心平气和地享受这段实现自我价值的政治生涯。
出得自在,则是因为他们有着扮演多种社会角色的能力,在告别政治舞台之后,仍能体面而富有活力地从事其他工作,他们在从政过程中所积累的人脉以及不俗的政绩,也将为他们的后政治生活赢得更多资本。而社会对这些人的回馈,无论是舆论肯定,还是给予更多的机会,都在事实上激励着大多数政治家们在从政的日子里克己奉公,从而也为自己从容和更具成就感地进行“下一次漂流”打下基础。
这一切也恰恰说出了激励的秘诀:决定你希望的结果,只奖励那些会导致预期结果的事情。而一个社会鼓励和注目的东西,总会“长”得较快。
(责任编辑:曾玉燕)
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