本报临沂2月1日讯 春节临近,很多打工族纷纷返乡过年,临沂市不少家政公司出现了“用工荒”,于是临时招聘来一些大学生应急。一些未接受过系统培训就匆忙上岗的大学生干起活来手忙脚乱,导致顾客对家政公司服务质量大为不满。
今天上午,临沂市兰山区的胡女士拨打本报热线反映,她从一家政公司请人到家里擦玻璃,家政公司派一个女大学生来干活。女大学生不但玻璃没擦干净,还打碎了门上的一块玻璃。
胡女士表示,自己知道这些大学生放弃寒假休息时间,出来勤工俭学也不容易,但是家政公司不对他们进行系统的培训就让他们仓促上岗,导致服务质量下降,顾客不满意,最终受损的还是家政公司的声誉。
记者调查发现,临沂很多家政公司都没有专门的培训机构来培训员工,新手经老员工带一带就上岗。春节临近,又到了家政工作人员的需求旺季,很多家政公司因找不到人就临时招一批大学生应急,经过很短时间的培训甚至不经过培训就让他们上岗。
对此,一些市民认为,大学生虽然综合素质较高,但毕竟没有相应的工作经验,如果不经过培训就仓促上岗,会影响到商家的服务质量。他们呼吁商家在雇用大学生等兼职人员时应加强培训,别图省事砸了自家的生意。
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