苏南故事感动苏北干部

　　泗洪县利用和常熟市结对帮扶的机会，分批选派年轻干部到常熟农村、企业进行为期3个月的学习锻炼。目前，首批30名年轻干部正陆续从常熟返乡。

　　在常熟期间，他们每日穿行在繁忙发达的城、乡之间，亲身感受苏南城市变化的日新月异、乡村经济的迅猛发展、百姓生活的富裕安定。

　　收废品的老人

　　陈建(泗洪县农林局副局长，赴常熟市梅李镇学习锻炼)：

　　一日在街上行走，遇见一个须发皆白的老翁正在收购旧纸箱。凭感觉我认为他是外地人，迫于生计流落到此，因为常熟做这行的多不是本地人，也挣不了多少钱，于是就上前和老人搭讪。攀谈中方知老人已经60多岁了，就住附近，原先在一家工厂上班，年龄大了，不能胜任，自己买个三轮车，每日收购废品，老有所养，自得其乐。老人还告诉我，他儿子是一家服装厂老板，资产逾千万。我不禁大吃一惊：没想到眼前这个又黑又瘦、其貌不扬的老人竟是千万富翁的父亲！诧异之下，我不解地问道：“您儿子那么富有，您怎么还干这个呢？”老人的回答很平淡：“我们这里都是这样的，我自己能做事，不需要儿子养活。”

　　老人朴实的话语让我深受震动，在苏北，很多人往往年过50多岁便激流勇退，与儿孙同乐，安度晚年，认为那便是神仙般的日子。家境富有者，更是不屑于为了几个小钱去做这种抛头露面、“有损形象”的事情。

　　我们与苏南的差距，不仅仅体现在经济指标上，在人生观、价值观的取向上也存在着很大的差异。我在这个朴实无华的老人身上，取到了另一份真经。

　　没有宴席的节庆邀请

　　杜云飞（泗洪县司法局副局长，赴常熟市尚湖镇学习锻炼）：

　　9月20日是梅李镇第三届体育文化节开幕的日子，镇上邀请了市里及各乡镇的领导参加，我也有幸名列其中。

　　上午9：00，开幕式拉开了序幕，主办方安排了很多精彩表演，整个过程紧凑而有序，将近11：00才结束。按照苏南的习惯，这也恰好是吃午饭的时间了。镇长宣布开幕式结束，我想接下来的活动应该是到酒店就座，款待各路来宾，但出乎意料的是，市里和各镇的领导纷纷向东道主告别，迅即离去，而该镇也不强留。在我看来，这似乎有点不近人情，人家大老远的赶来“捧场”竟然连顿饭也不给，若在我们苏北，无论如何也不可能在午饭时分放走客人。

　　后来我才明白，并非东道主不够诚心，而是取决于他们的工作节奏。苏南的工作时间安排和苏北大不相同，中午一般是11：30下班，下午1：00上班，由于事务多，工作量大，一般午餐后稍事休息就开始忙碌。留下吃饭喝酒，势必会影响下午的工作。因此，主随客便是很自然的事，在他们看来，并没有什么不妥。

　　联想到苏北少数干部迷失在觥筹交错中，我真是感慨良多啊!

　　隆力奇董事长的矿泉水

　　钟钢（泗洪县曹庙乡党委宣传统战委员，赴常熟市辛庄镇学习锻炼）：

　　记得一个多月前，我们应邀去江苏隆力奇生物科技股份有限公司参观。由于徐之伟董事长临时还有接待任务，领队让我们先到厂区参观一下。我们一行5人参观后就在客厅沙发上聊了起来，领队向我们介绍了坐在对面的徐董事长的驾驶员。驾驶员师傅也是北方人，我立刻来了兴趣，与他攀谈起来。他说：徐董事长这个人很朴素，每天工作十七八个小时，没有接待任务的时候，基本上与工人同吃同住。每次喝瓶装矿泉水，他都给我讲明，只要是他开过口没喝完又没超过3天的，一律不许扔掉，他要自己喝。

　　听到这里，我的心不由一颤，陷入深深思绪。灯红酒绿培养不出大企业家，奢侈挥霍讲排场是暴发户的行径。作为一名基层干部，我们不是也应该从中领悟更多吗？！本报通讯员许瑞李高升本报记者吴剑飞