台军将领更替 陈水扁被批用人完全不讲制度
中国台湾网2月3日消息 据台媒报道,陈水扁办公室2月1日发布军方高层人事调动,遭到多位“立委”的批评,指陈水扁和台当局“国防部长”李杰对军方高层的人事异动完全没有制度可言,只考虑人事卡位问题;长此以往,日后所有将领只会经营与台当局高层的关系,而不再致力于本职。
据报道,对于陈水扁办公室公布台军方人事决定,台“立法院国防委员会”召委林郁方指出,很明显,这一波调动是为了台当局“国防部副部长”柯承亨接任“部长”,因为怕他没有军人背景、部队不服气,因此让现任“部长”李杰在任期的最后先进行高层人事调动。
林郁方说:以台“陆军司令”为例,在汤曜明担任“国防部长”时,霍守业当了两年半;但等李杰接任“部长”后,朱凯生只当了一年半,而胡镇埔更只当了一年。至于“副参谋总长执行官”,赵世璋也只当了一年,接替赵世璋出任“副参谋总长”的吴达澎只当了一个月的“八军团司令”,立刻转任“金防部司令”,11个月后升任“总政战局长”,然后不满一年又出任“副参谋总长”,重要军职完全只被当作是升官的跳板。
林郁方并指出,值得注意的是,吴达澎在“政战局长”任内曾发生更改军歌、停开例行记者会、女教官现身“倒扁”活动被整肃、拆除营区两蒋铜像等争议,却仍然是照样升官,成为下任“陆军司令”的热门人选。
林郁方强调,现在这种如同走马灯的换人,将使台军永远处于不稳定的状态,将领们可能只重视“炒短线”,无心于长期计划,甚至只会看上头脸色,只重视营造政治关系;近年台军中吹牛拍马的歪风层出不穷,就是陈水扁用人完全不讲制度所造成,这种作风已造成军中高层分裂,严重损害军队战力。(赵静)
(责任编辑:车东哲)
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