汾西矿业：切实转变干部作风

　　本报讯干部的作风问题关系到党在人民群众中的形象和人心向背，山西焦煤汾西矿业集团公司党委在接待群众信访中发现，有不少矛盾和问题的产生，并不完全是因经济困难所致。一些干部群众观念淡薄，对群众冷暖不管不问是诱发矛盾的一个重要原因。

　　公司党委充分利用开展保持共产党员先进性教育活动这一契机，在广大党员干部中扎实开展党的宗旨教育、群众路线教育，切实解决少数党员干部身上存在的享乐主义、官僚主义和利己主义的不良习气，坚决纠正少数党员干部侵犯职工群众利益的不良行为。一是对新提拔的13名矿处级干部进行了任前公示，增加选人用人的透明度；二是依法依纪查处案件37件，对12名处级干部、7名科级干部给予党纪政纪处分；三是与晋中检察院联手，组织200余名矿处级干部到晋中女子监狱接受警示教育；四是组织13名副局级以上领导干部及其配偶到西柏坡接受革命传统教育，并签订《家庭廉政公约》，通过先进性教育活动，使党员干部工作作风有了明显转变，党员素质得到提高，服务群众逐步成为党员干部的自觉行动，从而进一步密切了党群关系和干群关系，增强了企业的凝聚力。

　　（王荣生）