每天上午,70多岁的成都市民杨文学上街买了菜后,都要绕到锦江之畔的滨江路社区坐一坐,喝杯免费茶水,跟社区的干部聊聊,然后心情舒畅地回家。“老伴走了3年了,是社区开展的各种活动让我过得很充实,不再孤独和寂寞。
提升社区文化品位,融洽邻里关系
在构建和谐社区过程中,成都市锦江区将“和谐指数”进行量化,分解为“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”6大类、23项、84条,每条每款都有具体的内容和明确的分值,并邀请居民代表、驻区单位、专家、人大代表、政协委员和新闻媒体的代表,采取实地考察、随机暗访、问卷调查等多种方式进行测评。综合分值达90分以上和群众满意度达90%以上的,可评为和谐社区。
锦江区先后在社区举办了300多场“八荣八耻大家谈”、“荣辱观演讲比赛”,增强居民的是非观念、道德意识。3.5万册《锦江文明礼仪手册》、130多场文明礼仪讲座,引导居民学礼仪、知礼仪,培养良好的文明习惯和道德行为。“社区家庭文化节”、“邻居节”、“锦江区童谣节”、“学习节”,社区秧歌队、京剧票友队、合唱团、书画社等,吸引了众多居民参加,提升了社区的文化品位,也促进了居民之间的感情交流。
针对社区老年人多的情况,滨江路社区利用周末和节假日,组织他们走进社区内的电脑室,学习上网知识。社区课堂还请来退休教师讲授历史、文学、法律知识。老人们说:“收获很大,我们不光能了解中国的历史,还学了不少法律知识。”
4年前,锦江区将每年6月15日定为“邻居节”,引导居民走出“小家庭”,融入“大家庭”,鼓励居民敲开邻居门问个好、送个自我介绍卡、留下联系电话,开展邻里结对互助活动。对“空巢老人”家庭或有病人的家庭,社区干部分片包户,定期上门;每天晚上,楼栋长要打个电话问候,邻居上下楼也要顺便问问情况。
构建社区服务网络,为居民排忧解难
从帮助解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题入手,锦江区建立起区政府、街道办事处、居民委员会三级服务站点60个,开办60多项服务业务,形成了覆盖全区的服务网络。
每个服务站的电子显示屏里,滚动播出全区联网的公共职介信息,只要不挑不拣,下岗失业者可以在一天内上岗。龙舟路河滨社区是一个居民密集区,5700多户居民中有2000多户都有下岗工人,他们多数属于“4050”人员,文化程度低,社会关系少,而他们的子女也大多到了就业的年龄。社区把帮助的重点放在安排其子女就业上。2006年夏天,从成都空压机厂下岗的卢中富愁得不行:夫妻俩都下岗了,女儿从卫校毕业后也没找到工作。在社区工作人员的帮助下,女儿考取上岗证,被社区推荐到了成都市西区医院工作。卢师傅的爱人也在社区服务中心找到了工作。
锦江区的每一个社区里,都设有一间“人大工作室”,墙上贴着区内的人大代表照片、姓名、电话,人大代表定期前来了解情况、倾听民意,居民也可以预约某位代表反映问题。更多的时候,居民们把这里当成了“顺气室”、“心情释放室”。凡是家里有了不顺心的事,个人有不满的情绪或解不开的结,都可以到这里来坐坐,社区干部总是笑脸相迎,送上一杯热茶,耐心地听完,再一一分析、解答、安慰。社区居民常常是怒气冲冲地来,心平气和地走。
“和谐就是人与人之间的沟通和宽容,家庭和谐了才有社区的和谐。居民有事肯找我们,就是信任社区,我们一定要帮忙。许多时候,居民不顺心时到社区来,就是想找个人说说。我们就是‘消防员’,多听一下,让他们感到社区有人关心他们,愿意听他们说说,帮他们拿个主意。很多矛盾就是这样及时地被发现、解决,从而最大限度地消除了不和谐因素。”河滨社区居委会书记周继国说。
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