晨报讯 江苏省的事业单位是否实行了公开招聘,考试是否做到规范?从现在开始,江苏省人事厅将对全省事业单位进行大检查。
据介绍,检查的内容分为九个方面:一是本地区、本部门、本单位制定公开招聘政策规定情况;二是事业单位新进人员是否做到了“凡进必考”的情况;三是出台了哪些照顾性免考政策,分析其合理性与合规性;四是对人事部、江苏省要求做到“信息公开、程序公开、结果公开”的落实情况;五是对公开招聘的考试形式、考试内容、考试组织、考试效果进行检查评估;六是人事部门管理职能、主管部门指导协调、事业单位用人自主权的落实情况;七是公开招聘工作中回避制度的落实情况;八是公开招聘工作中接受社会舆论、有关监督机关、群众监督检查的情况;九是能否及时、公平、公正地处理公开招聘工作中出现的人事争议问题。
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