装备旅游业人才紧缺 四川发布需求目录
四川新闻网消息
(本网记者 盛利) 四川装备制造业和旅游业目前究竟缺少哪种人才,哪些地区缺人,需要什么条件的人才?2月7日省委组织部、省人事厅、省经委、省旅游局首次联合发布四川装备制造业和旅游业紧缺人才需求目录,将上述答案一一揭晓。
此次公布的两项目录,是按照省人才工作领导小组的部署,经各部门一年多的筹备,全面调查了四川三十五家大型重点装备制造业企业和各旅游景区、旅游学校等企事业单位后,共同编制完成。目录从专业人才类别、岗位、专业背景、能力和业绩、地区导向,及相配套的政策服务方面,充分反映了四川装备制造业和旅游业,对各类紧缺人才的需求情况,明确了人才开发的重点。
装备旅游业人才紧缺,四川发布需求目录
目录中装备制造业紧缺人才涉及总工程师、项目管理、数控工艺、数控车工等七十五个主要岗位。其中,工程技术领域,急需项目管理人才、本行业学术带头人和专业配套的技术创新人才,尤其紧缺既懂管理又懂技术的复合型人才;技能人才领域,高级技术工人紧缺,企业尤其需要掌握机械识图与制图、设备、工具、刀具、工装等使用知识等。
旅游业紧缺人才涉及总经理、人力资源部主管、小语种导游、会展旅游教师等六十九个主要岗位。重点急需一批旅游高级职业经理人、旅游外联营销、电子旅游商务、会展旅游业等专门人才。尤其是急需川西山地、高原等高品位旅游资源地区的人才,具有高级职称的导游人才和专业旅游教育人才。
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成都旅游业紧缺人才岗位
本周五,世界旅游组织和国家旅游局将正式授予成都“中国最佳旅游城市”称号。今后,我市对旅游人才的需求将逐渐加大,要求也将更高。根据《目录》中的地区导向,成都地区在旅游业上的紧缺人才岗位包括——
旅游酒店类
总(副)经理、办公室主任、员工培训主任、销售部主管、娱乐部经理、宴会部经理、中餐部领班、川菜大厨、粤菜大厨、大堂经理、前厅部经理、服务中心领班、迎宾主管、电脑维修主管、工程部经理
旅行社类
总经理、副总经理、办公室主任、财务主管、国内旅游部主任、海外旅游部主任、营销部主任、营销部文员、英文导游、小语种(印尼语、日语、韩语、西班牙语)导游、网络销售主管
旅游景区类
中文讲解员、英文讲解员、营销策划主管、景区网络管理员;小语种(印尼语、日语、韩语、马来语)讲解员。
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装备制造业国企人才可享受项目提成
昨日发布的《四川省装备制造业紧缺人才需求目录》显示,在装备制造业方面,我省紧缺熟悉企业经营管理的企业家人才以及懂管理又懂技术的复合型人才,在技能人才中,企业尤其需要掌握机械识图与制图、设备、工具、刀具、工装等使用知识,具备大中型机器设备操作技能的主操作手和数控操作手。
为解决该专业人才紧缺问题,我省将在重点企业选拔一定数量的高级技师担任“首席技师”、“特聘教师”,实行动态管理。省财政每年将安排500万元重点企业人才开发资助资金,用于“百亿工程”中重点企业高层次急需人才引进、人才培训等。同时,深化国有企业分配制度,重点企业将普遍推行企业经营管理者年薪制和科研人员“基薪+项目提成”的薪酬模式。
(责任编辑:高锐)
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