家教、家政、义工……寒假以来,大学生社会实践正以各种形式开展,其中安全有保证、既贴近社会又有经济收益的勤工助学得到越来越多大学生的欢迎。日前,高校勤工助学部门呼吁,大学生勤工助学活动急需得到更多社会支持。
在哈尔滨工程大学近日举办的寒假大学生勤工助学双选会上,预计3000人参加,实际到场人数近7000人。哈尔滨工程大学的曲龙巨老师说,学生们热情很高,但用人单位只有20多家,学校以后还会举办类似活动,希望有更多的用人单位参加。
采访中,很多高校表示,提供兼职岗位的企业少是制约勤工助学开展的一大瓶颈,用人单位提供的工资低,则影响了勤工助学开展的效果。黑龙江大学勤工助学办公室的曲娜老师说,寒假期间,有些单位提供的薪水太低,例如一些宾馆月工资在500元以下,大超市一个小时4元左右。而且多数工作没有技术含量,学生感到无用武之地。学校曾尝试通过协商提高学生待遇,但企业大多不会做出让步,校方曾尝试联系一些技术类公司,也没有结果。
与企业沟通难,与政府相关部门的联系也存在问题。为了给更多的学生提供勤工助学机会,东北林业大学勤工助学部门去年在校内开办了一个超市,不足300平方米的场地接纳了160名兼职学生,从进货、售货到财务,除外聘一人,整个超市均由学生自主管理。虽然学生们得到了锻炼,但谁也不确定超市还能开多久。东北林业大学学生处处长李永才说,超市在很长一段时间内都处于负债经营状态,除装修、工资等支出,超市一年要向工商、税务、卫生等部门上缴各类费用15000元。
李永才说,超市不以盈利为目的,但相关部门却把超市当成商业场所管理,勤工助学办公室的教师是为学生服务的,现在却被当成商人看待,错位感很别扭。虽然国家下发的一些文件中多处提到要支持大学生勤工助学,但却没有实施细则,很多问题都得与主管部门协商解决,而政府相关管理部门也缺乏具体的操作依据,这些都大大降低了沟通效果。
据了解,随着学生需求量的增加,近年哈尔滨多数高校都设置了专门管理勤工助学的部门,但各高校的专职管理人员大都只有一两名。勤工助学是一个学校与社会联动的过程,单凭学校的力量难以全面开展。另外,虽然勤工助学现在主要面对的是贫困大学生,但实际上全部在校生都希望得到这种锻炼,高校勤工助学亟待系统化。
黑龙江省社会科学院研究员董鸿扬说,勤工助学的长远意义超过单纯的物质帮扶。勤工助学有利于培养学生的独立性,学生只有通过接触社会才能完成理论与实践的结合。在不影响学习的情况下,勤工助学可以有效缓解就业压力,帮助学生明确职业规划。社会各界应担负起自己的社会责任,制定相关措施,以实际行动支持勤工助学的开展,给予大学生更多急需的帮助。
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