领导干部作风存在四突出问题 作风建设弦已紧绷

　　中新网2月8日电 日前，中央组织部发出通知要求，进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作，加大对领导干部作风状况的监督力度。有长期从事党史、党建研究的中央党校学者接受《瞭望》新闻周刊采访时指出，目前领导干部作风存在四个方面的突出问题。

　　作风问题的消极影响和后果不可低估

　　报道指出，在新形势下，一些领导干部身上存在着某些突出的作风问题。2006年中，陈良宇、刘志华、李宝金、何闽旭、王武龙、邱晓华、杜世成、郑筱萸等落马高官，无一例外地存在严重的作风问题，其腐败行为也肇始于作风的堕落，具有一定的规律性。

　　中央党校教授陈雪薇认为，目前领导干部作风存在的突出问题包括——

　　一是学风方面，不思进取、得过且过。不能踏下心来认真学习马列主义思想，不能坚持调研，不能坚持科学决策和民主决策。其中危害最深的莫过于采取“实用主义”，搞假学习，说一套做一套，搞政治投机。

　　二是群众路线方面，漠视群众、脱离实际。搞形式主义，弄虚作假、劳民伤财；搞官僚主义，虚报浮夸、瞒上压下。

　　三是在全局观念方面，有令不行，有禁不止，阳奉阴违，我行我素。对一些重大的社会问题，中央有政策，群众也呼吁，但因中间环节堵塞而无法落实，造成“两头热，中间冷”。房价虚高、环境污染、矿难频发等问题盖源于此。

　　四是生活作风方面，包养情妇，生活堕落。现在查处的腐败分子大都存在生活作风问题，为满足骄奢淫逸的生活，这些腐败分子的贪污金额不断攀升。

　　报道指出，这些问题虽然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果不抓紧治理，就会令不正之风侵蚀党的肌体，损害干群关系，干扰党和国家各项事业的发展。

　　领导干部作风问题根源复杂而深刻

　　领导干部的作风问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。报道说，新中国建国以来中国共产党长期执政的状况，容易使党内一些领导干部产生脱离群众、贪图安乐的倾向。中央党校科学社会主义教研部教授刘海涛说，面临改革开放的浪潮和市场经济的洪流，一些党员干部也受到了腐朽文化和封建落后思想观念的侵蚀。干部教育和管理方面存在的不足，以及体制、制度和规范上的不完善，也使一部分领导干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，理想信念有所动摇，革命意志衰退，经不住权力、金钱和美色的诱惑和考验。这些客观的情况在短期内很难改变，因此，在新形势下加强监督和教育，着力领导干部的作风建设更显紧迫。

　　干部作风建设弓弦已紧紧绷起

　　日前，中央组织部发出通知要求，进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作，加大对领导干部作风状况的监督力度。中央有关部门也强调，中央各机关领导干部相对集中，加强领导干部作风建设，具有重要的示范、导向和推动作用。报道指出，因此，各级党组织和领导干部应以迎接、服务中共十七大为契机，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。

　　此前的1月9日，中共中央总书记胡锦涛在中纪委第七次全体会议上强调，要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。

　　《瞭望》新闻周刊采访的多位专家都认为，中共中央对新形势下全面加强领导干部作风建设作出的重大部署，是以迎接中共十七大召开为主线、全面推进党的建设新的伟大工程的一个重要组成部分。从中央到地方，干部作风建设的弓弦已经紧紧绷起。

　　(杨琳、尚前名)

(责任编辑：王伟)