吴仪直指郑筱萸案暴露5大问题

　　郭少峰

　　据新京报报道，中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪昨天表示，国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸等人违法违纪案件暴露出监管工作思想有偏差，对政府部门工作定位不正确，没有处理好政府职能部门与企业的关系、监管与服务的关系、商业利益与公众利益的关系。

　　昨天，国务院召开全国加强食品药品整治和监管工作电视电话会议，中国政府网对此进行了网上直播。吴仪表示，郑筱萸等人违法违纪案件暴露出对政府部门工作定位不正确，单纯强调“帮企业办事，促经济发展”，没有把保障公众用药安全这一中心任务落实好。

　　吴仪指出，做好食品药品监管工作一个关键就是要有一支为民、务实、清廉的干部队伍。郑筱萸等人之所以走上违法犯罪道路，一个根本原因就在手中有了权力就忘乎所以，以权谋私，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。

　　吴仪表示，这起案件教训极为深刻，暴露出许多问题：第一，暴露出监管法规制度存在问题。一方面是相关药品监管法规制度不健全、不完善、有漏洞。另一方面是对公共权力监管的法规制度不健全、不完善，特别是缺少对审批等重要行政权力的监督制约办法。第二，暴露出监管工作思想有偏差，对政府部门工作定位不正确，没有处理好政府职能部门与企业的关系、监管与服务的关系、商业利益与公众利益的关系，单纯强调“帮企业办事，促经济发展”，没有把保障公众用药安全这一中心任务落实好。第三，暴露出对行政许可项目的监督管理有缺陷，审批权力配置不科学、制约不合理、运行不公开、监督不到位。第四，暴露出党风廉政建设工作薄弱，干部队伍管理松懈，机关作风建设不得力。第五、暴露出重大决策不民主、不科学，在出台重大监督措施、处理重大问题、选拔任用干部等方面没有落实民主集中制。

　　吴仪还指出，在这些问题上，食品药品监管局是一个典型，其他政府部门或多或少都可能存在。要以此为鉴，吸取教训。为此要加强对实权部门干部的选拔任用管理，落实好干部轮岗交流制度，把政治坚定、业务精通、作风过硬，善于把握全局的优秀干部选拔到主要领导岗位上来。