连续两年后三名药监局领导免职

　　本报讯（记者　郭魂强）昨日，省药监局发布《2007年政风行风建设工作意见》，将对政风行风测评排在后三名的单位全省通报批评，对主要负责人训诫谈话；对政风行风测评在当地连续两年排在后三名的单位，其主要领导就地免职。

　　为规范行政执法行为，省药监局发布今年政风行风建设意见，全面推进依法行政，准确履行监管职责，增强执法行为的公开性和透明度，严格落实行政执法过错责任追究制；严格执行《十条禁令》，切实纠正损害群众利益的不正之风，对各类违规行为严格追究，决不姑息。

　　认真解决公务言行不文明、不规范，工作拖沓等问题。同时，重点围绕行政审批、技术审评、现场检查、认证发证等重点工作，合理分解权力，加强制约监督，形成用制度管权、管人、管事的机制。

　　省药监局明确要求，各级药监局要充分认识该项工作的极端重要性，将作为“一把手工程”抓实抓好，各市（区）局工作要点务于2月底前报省局政风行风办公室；每位省、市局包联领导年内至少要两次以上深入包联点明察暗访，督查工作，及时妥善处置和认真解决存在问题。

　　《意见》强调实行政风行风特邀监督评议员制度，加强外部监督。各市（区）局设立“曝光台”，及时对政风行风建设滞后的单位和个人进行通报批评，切实解决人民群众反映强烈、对系统形象影响较大的突出问题。

　　同时，将政风行风建设纳入全年工作考核内容，对今年政风行风测评市（区）、县排前三名的市局和县分局，由省局进行表彰，对排序在后三名的单位通报批评，并在年终考评综合先进时予以一票否决，对主要负责人实行训诫谈话；对政风行风测评在当地连续两年排名在后三名的单位，其主要领导就地免职。