湖南今年公务员考试不再测英语 笔试均需考申论

　　今年公务员考试不再测英语

　　本报讯　（记者　王洁）昨日湖南省2007年公务员录用考试大纲与我省2007年考试录用公务员公告同步发布。与往年不同的是，去年行政职业能力测验考试内容还包括行政职业能力测验、公共基础知识和英语三部分，今年行政职业能力测验却不再包括英语题。

　　 所有考生笔试均需考申论

　　据了解，今年公务员考试笔试时间为2007年4月7日，9∶00-11∶00为行政职业能力测验，14∶00-16∶30为申论。报考A、B两类职位的考生，笔试科目均为行政职业能力测验、申论。报考A类职位的笔试总成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。报考B类职位的，按行政职业能力测验占60%、申论占40%，合成笔试总成绩。笔试总成绩相同的，均按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。

　　其中，行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟。申论考试主要是测查考生运用理论知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题，考试时限为150分钟。

　　专业知识成绩归入面试总成绩

　　报考B类职位的考生，招考单位要求组织专业知识考试的,经省、市（州）公务员主管部门同意后，可在面试前组织专业知识考试。专业知识的命题与阅卷，一般应委托省、市（州）人事考试机构统一进行。确需结合招考单位实际命题的，招考单位应提供3套以上试卷，交由省、市（州）人事考试机构合成并制卷，并交由人事考试机构统一阅卷。

　　据悉，专业知识成绩作为面试成绩的一部分，并按专业知识占30%，面试成绩占70%合成面试总成绩。

　　如何合成考试综合成绩仔细瞧

　　面试结束后，按公共科目笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩；组织了专业知识考试的，按公共科目笔试总成绩、面试总成绩各占50%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

　　几类情况笔试成绩可加分

　　在计算笔试成绩时，下列情况可予以加分：参加志愿服务西部计划工作的高校毕业生服务期满并考核合格的，在报考湘西自治州的公务员时，笔试总成绩加5分；省委组织部、省人事厅组织选调、选拔到农村基层工作的高校毕业生，凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分（计算截止时间到2007年6月30日）。

　　相关链接：招考职位分A、B两类

　　A类职位是指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。

　　B类职位是指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位，以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

(责任编辑：刘峰)