新华网西宁2月11日电(记者马勇)正在召开的青海省政协九届五次会议上,青海省政协委员对现行干部政绩考核工作提出意见,他们认为目前“公关干部”吃香,暴露出干部考评工作欠缺严肃性和科学性,要坚持把群众公认作为根本标准。
青海省一些政协委员介绍,现在一些政绩平平、道德素质欠佳的人员热衷于搞人际关系(特别是与领导的关系),不少人因此达到了升迁的目的,而一些有能力、品德好的人往往因不善于人际公关难以得到重用。
这种现象的出现,首先是选拔干部时民主集中制原则落实得不好,即使有征集群众意见的程序也是走过场。群众对被提名人的工作能力,道德品质提出的质疑和问题,很难产生实质效果。
此外,政绩考核材料也缺乏科学依据和真实性,提拔任用干部时,往往是人事主管根据主管领导提名编写考核材料,因而,其科学依据和真实性值得深思。
青海省政协委员建议,衡量干部政绩要建立在正确的政绩观基础上,把群众公认作为考核领导干部政绩的根本标准。在干部政绩考核中,要力争做到群众广泛参与,做到事前规划、事中监控、事后评价,尤其是对领导干部,要实行权力、责任、成效、升迁、降撤紧密挂钩的考核机制,为党和人民把好选人用人关,使那些政绩突出、德才兼备的干部脱颖而出。
(责任编辑:王伟)
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