金陵晚报记者 季燃冰
金陵晚报报道“难招,还是难招,比预料的还要难。”昨天,在省人才市场举办的服务类专场招聘会上,一家酒店的人事部经理向记者大倒苦水。本来他是想招8名服务员的,但3个多小时过去了,竟然没有一人前来应聘。
新街口一家餐饮公司的潘经理告诉记者,他打算招聘10名服务员,但从早晨到中午一直无人问津,倒是有好几个求职者要应聘管理岗位的。虽然公司给服务员的待遇也不低,底薪800元+酒水提成,但就是没人过来。潘经理无奈地告诉记者,就要过年了,很多外来人员都要赶着回家过年,服务员也就特别难招。
李同学是淮北职业技术学院的学生,学的是旅游管理专业,虽然要到2008年才毕业,但听说南京年底紧缺服务员,她就约了几个同学一起过来看看行情。
“像我们这个专业的,一开始不太可能直接干酒店管理工作的,肯定是要从服务员开始做起。”李同学打算好了,第一份工作就是服务员。
在招聘会现场,也有一些酒店的经理向记者坦言,他们最欢迎大学生前来兼职。一家火锅店的李经理告诉记者,他只招到一名兼职服务员,对方是个大学生,利用假期来挣些生活费。相对全职服务员而言,他比较喜欢大学生前来兼职。“客人对服务员的要求越来越高了,普通服务员还真没法适应。”李经理说,现在大部分全职服务员的学历都不高,适应能力也不强。而来兼职的大学生不管从学历还是从适应能力上来讲,都要比全职服务员好些。
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