通州漷县镇实施打分制 村书记年终按“分”领报酬

　　新发展农业设施达到50亩以上的，计1分；新发展各类种植、养殖占地达到10亩以上的，计0.5分；每出现一起恶性刑事案件或重大安全事故扣10分，总分100分，每分240元。通州区漷县镇的村党支部书记2006年年终报酬将按“分”领取。

　　记者从通州方面了解到，打分内容包括村级班子建设、纪委工作、计划生育、规划建设、环境整治、农民人均所得、村落规模大小、农业产业发展等10项。各科室依据审批办法对各村全年工作进行打分，其中，各村税收在百分考核之外单设嘉奖。党支部书记年终报酬按实际得分计算，从本村经济收入中支出，不准亏空借款发放年终报酬。打分由该镇党委、政府相关部门和科室进行，统一审批，年终报酬所需费用由各村负责支出。

　　草厂村党支部书记王连明表示，通过工作绩效与收入挂钩，村支部书记工作积极性得到了调动，更加积极地为增加村民就业、提高村民收入想办法、找路子。同时，凡是村内出现违反国家政策及重大安全事故的，取消村内各种评优资格。