打破123年传统英国决定改革 温网奖金男女平等

　　据美联社当地时间昨天报道，2007年温布尔顿网球公开赛将实行男女球员同工同酬的政策。这也意味着经过数年的改革，保持了123年的男女奖金区别对待的传统，终于在历史最悠久的温网画上了句号。

　　在四大满贯赛中，温网一直是固执和保守的代名词。

在澳网、法网和美网三大公开赛都相继实行男女同工同酬的政策后，死板的英国人依然不愿意革新，他们总是以“男子是五盘三胜制，女子是三盘两胜制”为理由，捍卫男、女奖金不同的规定。但这显然不能说服众多要求温网改革奖金制度的人士，要知道近年来女子网球的电视转播、门票和广告收入越来越重要，而网坛美女们自然比那些大老粗们更加养眼。

　　胳膊终究拗不过大腿，在强大的舆论压力下，温网只有选择顺应潮流。继法网于去年实行同工同酬后，他们也在今年步其后尘。对此，温网全英俱乐部主席蒂姆·菲利普斯说：“网球是运动中不多的男女选手在同一块场地同期举行的比赛。我们相信给予男女选手相同的奖金将对整个网球运动有帮助，当然更是为了感谢女运动员们长期以来为网球和温网做出的巨大贡献。简单点说，这样做，对于网球有好处，对于女选手有好处，对于温网本身也有好处。”

　　男女奖金区别对待的方法已经在温网实行了123年，女子选手首次参加温网是在1884年，当时男单冠军是一块价值30旧英国几尼金币的金牌，约等于现在的30英镑多一点，而女单冠军则是一只银制的花盘价值20几尼。到了去年的温网，这一不平等现象依然存在。在去年的温网大赛中，男单冠军费德勒获得了117万美元的奖金，而女单冠军毛瑞斯莫的奖金则为111.7万美元，比费德勒少了5.3万美元。好在今年这一现象随着同工同酬改革的实施而不复存在。

　　“对于女子网球选手来说，这真是个巨大的胜利。”刚刚闯入迪拜公开赛半决赛的毛瑞斯莫在得知这一消息时激动地说道，“对于我们来说这不仅仅是个政策，而是一种平等的体现。”如果毛瑞斯莫能在今年温网卫冕女单冠军宝座的话，那么她也将获得117万美元的奖励。

　　在接受美联社记者采访时，菲利普斯还透露，温网委员会是在上周三的会议上全体通过该项政策的。据悉，本次男女同工同酬的改革不仅仅是冠军的奖金相同，而是从6月25日到7月8日赛事期间的每一轮的男女选手的奖金都将相同。为此，温网将每年多投入110万美元的奖金支出。

　　此前，著名的女子网球元老比利·简·金夫人就曾公开抨击温网性别歧视，现在温网的改变也令她欣喜不已，“这个消息我们已经等待太久了，温网是一项很受尊重的赛事，现在男女选手的奖金相同了，它向全世界、向网球运动、向所有体育运动宣告了这一决定的正确性。”

　　改革成功最大的功臣无疑是WTA。作为女子网球运动员最佳维护者，WTA近年来一直在致力于让温网摆脱“维多利亚时代的思维”，希望温网能实行男女奖金平等。对于这一重要的改革，WTA主席拉里·斯科特说：“这是女子网球的历史性时刻，对于整个社会的女性来说都是进步的标志性步伐。温网终于承认了女子网球运动为这个世界所做出的贡献。”