广东全省用工需求旺盛 六成企业缺普通工人(图)

资料图片：节后招聘历来场面火爆

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　　过去的一年，广东省六成企业严重缺工，平均每1.5个岗位争夺一名求职者；平均每招进一个工人的同时有0.73个工人流失。预计今年全省用工需求将更加旺盛，制造业招工难状况更加严重。企业须在招工和留人两方面上多想办法，不能再像过去那样把最低工资标准当“标准工资”。这是广东省劳动部门对全省303家企业用工定点抽样调查的结果。

　　六成企业缺普通工人

　　据统计，2006年广东省劳动力市场需求为729.92万人次，而求职者只有482.24万人次，平均每1.5个招聘需求只有1个应聘者，劳动力供给严重不足。

　　虽然社会上一直强调说“缺的是技工”，但调查显示，59.41%的企业缺乏普通工人。初中及以下、高中（职高）的招工需求比重上升，去年全年需求172.24万人次和311.83万人次，在招工总数中的比重分别上升2.14％和2.36％。

　　工人们因难以忍受现有劳动待遇和劳动条件而频繁跳槽。不论是普通工人还是技术工人，居高不下的流失率成为企业的“命门”。调查显示，去年，普通工人每新招一人的同时流失0.73人，技术工人每新招一人的同时流失0.67人。反复招工反复流失，造成劳动力市场一种“需求泡沫”。比如，企业实际用工100人，一年却要招工两三百人次。一些企业不得不采取扣押工人工资奖金的办法强行留人。

　　低待遇导致高流失率

　　广东省劳动部门分析认为，2006年广东企业出现的普通工人缺口巨大、流失率高等问题，主要缘于部分地区和行业工资福利待遇偏低、劳动条件不完善、劳动合同期限短期化。

　　根据广东省劳动部门对劳动力市场供求趋势预测，今年广东劳动力依然紧缺。一方面，广东经济继续保持快速增长，2007年普通工人需求人数预计比去年增长9.46％，技工需求人数预计增长20.35％。

　　广州工会教农民工维权

　　被用人单位拖欠工资怎么办？遇到工伤又怎么办？昨日（25日）是春节过后第一个工作日，广州市总工会改变以往团拜的工作方式，走出办公室，来到火车站、客运站等到穗农民工的必经场所向农民工们派发《一册在手打工无忧——广州市总工会“春风行动”农民工维权须知》等维权宣传资料，教农民工们维权。

　　同时“广州工会农民工维权服务周”正式启动，在服务周内，市总工会将连续去市内各火车站、客运站派维权宣传资料，教农民工更好维权。

　　昨天上午10时，广州市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光就率领十几名身佩“广州工会宣传员”绿色飘带的工会干部及工会协理员在广州火车东站出站口，向刚刚抵穗的农民工派发宣传资料，并现场解答农民工们提出的相关咨询，教农民工们更好地维权。

　　农民工求职可享“零收费”

　　节后广东农民工回流情况如何？记者昨天从省、市劳动保障部门获悉，从大年初七开始，广州等地已经进入农民工回流高峰，预计今年节后来穗农民工将有10%左右的增幅。为改善务工环境，省劳动保障厅已经要求，今年节后农民工在全省求职都可获“零收费”服务。

　　为服务好入粤农民工，省劳动保障厅已要求，从今天开始，全省各市均要在当地主要车站、码头的显眼处设立“外来务工人员咨询服务点”，提供就业、维权、培训等信息资料，开展现场咨询服务。

　　按照要求，全省所有县以上公共就业服务机构和职业介绍服务机构，应向农民工免费提供求职登记、岗位信息、职业介绍、职业指导和政策咨询等就业服务。节后各地均要组织市、县（区）和乡镇（街道）联动举办“零收费”农民工专场招聘会。

(责任编辑：张勇)