一企业“配保姆留人”一企业“只招中年人”

　　本报讯徐矿集团垞城矿从今年年初开始为新入单位工作的大学生宿舍配备专职保洁员。连续两个月以来，保洁员们每天清晨为他们准时打满热水，然后清扫整理房间，甚至逐个叠被铺床。一些大学生看到保洁员们一丝不苟地为他们忙着，都“有点不好意思”。

　　2006年度由徐矿集团人事部门安排到垞城矿工作的大学生约有20多人，分别来自中国矿大、昆明理工、吉林大学等不同院校。居住在大学生宿舍7号楼的小王同学说，保洁员是后勤部门安排来的，每天早晨先来给他们打热水，然后擦桌子，看到被子没叠还会帮他们叠好。

　　有专家对这种无微不至的“另类”关心提出质疑，认为企业应该给涉世之初的大学生们多提供独立自主的锻炼机会，学生们也需要历练自己自力更生的精神。????（张婧）

　　又讯昨天江都市举行新春大型招聘会，现场一家机械类用人单位“另类”地打出“我们只招中年人”的广告，引得人山人海的招聘现场一片哗然。

　　该企业相关人士表示，虽然这样的用人要求有些“极端”，但也是企业决策层经过慎重考虑后的无奈之举。中年人有技术积累、操作熟练还在其次，关键是中年人踏实肯干、有责任心。

　　记者看到，这家“另类”企业不长时间就招了十多个“4050人员”，招聘现场还出现了一则“趣事”：一对父子同时前来应聘车床工，有中专学历的儿子遭到“婉拒”，而几乎没有什么学历的父亲经过简单交流，轻松地得到了这个月薪3000元的岗位。（王金武陈咏）