才市追求专业化个性化(图)

　　在百花女性人才市场的洽谈室，招聘单位对自己满意的人才正在进行单独交流。周玲 摄

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　　“综合性”和“大型”一度是湖南才市招聘广告最热门的两个关键词，似乎不“综合性”不足以证明人才市场的实力，不“大型”不足以说明招聘会上火爆的人气。然而随着中华英才网、前程无忧等一些网络招聘的异军突起以及企业招聘途径的多元化，除去应届毕业生在现场酿造的一些人气泡沫，传统现场招聘受欢迎度和求职者参与度已经露出式微趋势。

　　中国人才交流协会常务理事、百花女性人才市场总经理丁楠在接受记者采访时表示，现在企业求才要求人才专业化和个性化，湖南人才市场目前也面临着如何突出自己的专业化和个性化，让有自身特色的才市在整个湖南人才市场进行差异化竞争的问题。

　　二

　　作为业内资深人士，中国人才交流协会常务理事丁楠认为现在的湖南才市处在一种被夹击的地位中：一方面来自外部的压力，省人才、市人才、中南人才、百花人才等等，基本上每个人才市场都有自己经营得比较好的网上招聘网，像中华英才网、牛耳职业引擎搜索、前程无忧等在湖南本土的网络招聘更是发展迅猛；一方面来自内部的混乱。

　　近年来湖南虽然涌现了一批优秀民营才市，但因为缺乏行业监督，整个市场发展不规范，人才市场之间出现的恶性价格竞争、无照经营、虚假广告等违规事件，时常扰乱市场秩序，破坏了人才市场行业整体形象。加上有些职介所虚假欺骗行为，极大影响了人才服务行业的声誉，服务行业一旦服务对象不踊跃，就很难持续良性发展。

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　　记者在采访中发现，对于湖南才市这些微妙的市场风向变化，有些才市也进行了一些应对。

　　百花女性人才市场作为湖南老品牌的惟一一家女性人才市场，以前也曾存在一些经营理念上的偏差，离开自己“女性人才市场”的特色而朝“综合性人才市场”方面进军。现在他们坚持做最专业的“女性人才市场”，让“百花”灿烂在各个行业。百花为了突出其服务特色，还大厅内还开设了“洽谈厅”，供参会单位观摩和洽谈。市场成立的就业指导中心，不但对求职者进行就业指导，还为求职者进行职业形象包装，并首推竞聘会模式，让企业与职员充分展示自我。

　　我国人才市场的发展趋势是什么？是最终建立统一、开放、竞争、有序的人才市场。入世后，我国人才市场面临的形势将是人才国际化日益明显、人才资源配置方式更趋市场化、人才中介组织多元化，而人才中介组织必将开始新一轮的洗牌。春江水暖鸭先知，市场竞争中赢家永远是快一步的人。