乒超摘牌措施打“预防针” 限价300万缘何流产

　　新赛季乒超的摘牌大会又将拉开大幕。大宝饭店二层的大会议室，又将上演新的“夺标”大战。这将是怎样的一种紧张氛围？犹豫不决，果断出击，一分钟内将有可能决定一切。乒超联赛的第二次摘牌大会注定与第一次大相径庭。

　　仅是政策在年前的再三更迭就初露端倪。众所周知，新赛季乒超联赛本有意在四个方面做出重大调整：1.对摘牌价限价；2.限制一家俱乐部拥有两名自由人；3.杜绝外援打短工；4.租借资金分配。

　　2月15日，乒羽中心曾特意召集20家俱乐部负责人到京，公布了新赛季的自由人流动办法。赶在最紧张的春节前夕宣布，重要目的就是给那些容易头脑发热的俱乐部老总打“预防针”，给他们足够时间与董事会沟通。

　　一分钟一个价

　　由男运动员开始，继而是女运动员。主持人宣布一名运动员的起叫“底价”，而后竞价开始。报价以万元人民币为基础，每次报价至少高于前一次报价1万元。最后一个没有其他俱乐部再超出的报价，即被宣布会“租借”成功的报价。会场将设1名乒乓球国际裁判专门负责计时，在报价过程中出现沉默时，主持人将宣布“一分钟计时开始”，随即由裁判员启动计时秒表，如一分钟时间到，没有新的报价，在计时开始时的最后一个报价即为“租借”成功的报价。

　　在征求意见下发各俱乐部后，经过长达几个月的激烈讨论，和年前在乒羽中会集体会议上的再三斟酌。最终前两条被取消，只保留了后两条的政策变更。

　　摘牌限价300万

　　原本为摘牌限价300万元，是中心的一片好意，为了帮助各俱乐部更理性、更合理地投入到乒超运作。但是，消息一出，各家俱乐部首先担心的不是自家腰包够不够宽裕，而是暗箱操作的可能性。摘牌“租借”的本意就是为了透明公开，避免球员与俱乐部“私订终身”。一旦限借，并把最终由球员选择去哪一家，那么难保不会有暗算操作的可能性。毕竟有了去年501万元天价的刺激，300万元实在不算什么大手笔。

　　对于第二条，准确而言，由于男子俱乐部方面，已基本恪守，因此更多的是针对女子乒超俱乐部。出于加大女乒俱乐部的竞争性，中心有意限制各俱乐部的自由人数。然而，在实际操作中，这一举措无疑使原本就难拉赞助的女乒各支俱乐部雪上加霜。而且，那些辛苦培养出世界冠军的俱乐部，怎愿自树敌人？最终这一点也向现实妥协了。

　　外援不许打短工

　　对于外援引进，新赛季的乒超，采取了更规范、更成熟的操作方法。没有提出奥运会前所谓的“黑名单”，而是向世界敞开大门。同时为了最大限度地保留乒超资源，要求外援来华必须一心一意，不可同时效力于其他联赛。在这一点上，国外已有先例。这就断了外援趁他们的联赛间隙期来华打短工赚一票，或是出工不出力，偷师学艺的想法。要知道，这些年打短工的外援拿的钱丝毫不比中国一线球员少，可付出与回报往往难成正比。树立了中国乒超的品牌。对此，虽然各家俱乐部都提出了困难，可是对于大局考虑和乒超的长远发展，都同意了。原本较稳定的香港、台湾以及其他二线的海外的球员仍将有部分出现在新赛季。如今对他们的争夺已趋白热化。

　　今年没有大锅饭

　　去年争议最大的摘牌费用分配方案，在今年改头换面。明确规定：租借费的80%为运动员薪酬，20%归运动员所属单位，薪酬不得超过限薪数额。租借费中运动员达到限薪数额后，超出部分50%归运动员所属单位，50%为2007赛季奖励金。运动员所属单位获得的“租借费”达到运动员限薪数额后，超过部分全部作为2007赛季的奖励金。“自由人”限薪为100万元和60万元两档，“非自由人”分别为50万元和30万元。

　　一改去年的平均分配制，把连环套的分配和三角债，明细了一对一的权责。同时大增赛季奖金，不会再出现如去年那样，标王501万，冠军只值8万元的尴尬。刺激了各俱乐部争冠的决心，因为仅是奖金一项就有可能抵过俱乐部的运作投入。这也从另一侧面杜绝了假球，激化了对人才的争夺。