社区医生安心 百姓看病放心

　　目前我国的社区卫生综合改革，还存在着一些问题，要切实采取措施加以解决。

　　在一些社区卫生服务中心，全科医师人才短缺，年龄结构偏大，知识结构偏低，急需补充或培养新的医技力量。而社区卫生服务中心管理体制实际上仍旧沿用街道医院的管理体制，编制、人事、工资等体制上的问题还没有完全理顺。

　　建议：把“培训社区医师水平，提高社区卫生业务水平”，作为对二、三级医院的明确要求。通过上级医院专家下社区、专家带队查房、开办学术讲座等办法，切实提高社区卫生中心对常见病、多发病的诊疗效果。

　　“三级医院医生晋升前要到社区锻炼”等规定要切实执行；“双向转诊”要制定规范的制度严格执行，不能流于形式。

　　政府在加大对卫生的总投入时，要将重点偏向社区。加速社区卫生中心的人才培养，从二、三级医院中选派或选调人员充实社区中心。加快改革相关的人事和分配制度，使社区医务人员安心本职工作。坚持社区卫生中心的开支以政府投入为主，坚持“收支两条线”，从体制上保证减轻患者负担。全国政协委员刘豫阳