新华网哈尔滨3月6日电(记者梁冬)春节过后,记者在走访哈尔滨市多个农民工求职市场时发现,农民工在求职过程中遭遇了工资低、没保障两大困扰。
“总算运气不错,终于找到了一份餐厅洗碗工的工作,虽然每月只有350元工资,但比找不到工作要强多了。
如今,在黑龙江省,像李春节这样文化程度较低、经济困难、急需工作的农民工不在少数,而适合他们的工作岗位工资普遍相对较低。
与此同时,记者在采访中发现,有部分农民工即使掌握了焊接、钳工等技术,工作相对好找一些,工资也能说得过去,但多数用工单位却不能为其提供养老、医疗等社会保险待遇。
在哈尔滨市的劳动力市场,记者看到,大多数招用农民工的用人单位都是建筑业、餐饮业等行业。这些企业在雇用农民工时并没有与其签订劳动合同,致使农民工的很多权益得不到保障。
对此,黑龙江省劳动和社会保障部门表示,黑龙江省将通过建立健全工资保障制度,切实解决农民工工资偏低问题。同时,建立用工备案制度,指导督促各用工单位签订劳动合同,实行农民工养老保险关系异地转移与接续的办法,维护农民工的利益。
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