山西女工专场招聘会上5000余“饭碗”供随便挑

　　3月7日上午,山西省就业指导中心人头攒动。为促进妇女就业和再就业,省妇联、省女企业家协会、省就业指导中心联合举办庆“三八”女工专场招聘会。招聘会上,共有省内50余家用工单位前来招聘,提供了2000多个工种5000多岗位。

　　企业放宽招聘条件

　　上午9时许,有的用人单位还在书写招聘启事时,便被不少求职女工团团围住。某餐饮公司工作人员表示,现在用工的缺口很大,他们希望能多招一些女工,如果双方能达成意向,可以接受20名女工。

　　昨天进场招聘的单位中,餐饮、洗浴等劳动密集型企业占了很大比重,这类企业的用工需求较为迫切。记者了解到,为了缓解春节后的用工缺口,省就业指导中心在春节前后已组织过两场招聘会,但此次应聘的女工明显比前两场有所增加。随着企业用人观念的逐步成熟,企业用工要求日趋理性,普遍对求职人员的性别、地域、年龄等的要求放宽。例如一家单位招聘女工,只写着有相关经验者优先。一些企业为了吸引女工,还推出包食宿、提供技能培训等条件。由此可见,除了工资福利水平外,企业文化也是留住人心的一大“法宝”。

　　求职者10分钟找到工作

　　在现场,随着企业招聘条件的放宽,许多女工在这场专场招聘会上也尝到甜头。下岗女工高女士在招聘会上只用了10分钟就顺利找到工作。她满脸笑意地告诉记者,“体检后就可以上班了。”高女士表示,以前也参加过招聘会,但是都无功而返。这次她应聘一家印刷公司的胶印岗位,对方只要求高中以上文化程度,有工作经验,她完全符合条件,很快就与招聘方达成就业意向。

　　昨天的招聘会上,记者还看到了不少高校应届毕业生的身影。大学生小江告诉记者,由于自己没有工作经验,不敢要求太高。他应聘一家食品公司的营销员,希望从基层做起,多学一点东西。招聘会上,他已经与用人单位达成就业意向。

　　职能部门配套服务跟着上

　　今天就是妇女们自己的节日,昨天的专场招聘会自然有着特殊的意义。记者看到,在现场,省妇联、省就业指导中心提供的心理咨询、免费培训、劳动维权等服务同样吸引了女同胞们的眼球。

　　招聘会上,记者发现前来应聘的妇女大都在18-50岁之间。在一家心理咨询服务台前,许多下岗女工讲述了自己在工作、家庭、生活上遇到的心理问题,并进行咨询。张女士是咨询儿子沉迷上网的问题,刘女士则咨询自己适合什么样的岗位。

　　在劳动技能培训、就业指导等服务台前,咨询的人也是络绎不绝。不到半个小时,已经登记了50多人。而常常发生在工作中的工资、保险、福利等问题依然是咨询热点。中心工作人员不仅现场宣传了相关政策,还鼓励女工们找“娘家”投诉。

　　本报记者 任志霞