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国务委员自爆收入,你啥感觉

  在参加全国政协科技组讨论时,国务委员陈至立坦诚地与大家交流了收入状况,她问身边的科技部部长徐冠华工资多高,徐冠华说:“8000多。”陈至立说:“我的也可以公布一下,加上各种补贴,包括书报费、保姆费等等,每月1万。

”(3月9日《南方都市报》)

  相信这对不少人来说还是一个新的信息。要说这个收入有多高,还真说不上。最近深圳规定国资委直属企业中层干部正职年薪不得超过35万。这样看,一个国务委员的年收入其实远远比不上一些国企的中层干部,当然,要和某些国企的高管们相比,差得就更远了。有媒体报道说,税务总局要求年收入超过12万者自行申报纳税之后,据不完全统计,截至今年3月1日,全国共有近40万人办理了自行纳税申报。仅自行申报的就这么多,没申报的呢?或许更多,这样看来,收入超过国务委员的人真是太多了!

  在不同行业不同阶层收入差距加大的今天,收入状况几乎成了一些人的隐私。一些高收入者尤其不愿公开自己的收入,好像提防着什么。这总让人有种不正常的感觉。当然,是否公开收入是一个人的自由,但是对于一个社会来说,如果上一个阶层的人总是对下一个阶层的人有防备心理,这种氛围不太健康。大家肯定都愿意生活在一个透明的社会里,而不愿意生活在一个讳莫如深的社会里。在一些市场经济成熟的国家里,各阶层的收入状况透明度是很高的,比如作为上市公司,管理层的收入必须公开,而且必须在公司年报中加以披露。而在我们这里,有报道说国有企业管理层年薪初步定为不超过员工平均工资的14倍,但却很少听说哪个高管公开自己年薪到底是多少,中国航油(新加坡)股份有限公司前总裁陈久霖的两千多万年薪被公开,还是在他“犯了事”之后的媒体报道中披露的,这显然不应该是常态。

  为增加社会和谐考虑,有关部门有必要建立相应的信息发布制度,定期公布各个行业各个阶层更具体的收入状况及变动情况,不要老是给公众一些很专业化的数字就完事了。这样做既能增加社会的互信,也有利于遏制某些行业收入增长过快的势头。最近国家税务总局有关负责人表示,截至去年底,全国各级地方税务机关已为两千多万个人所得税纳税人建立了纳税档案,大多数年收入达到12万元人民币的纳税人信息,税务机关是掌握的。建设透明社会并不难。如果我们都能坦诚地谈论自己的收入,就不会再出现网上晒工资条的现象了。

  其实,不管你收入有多高,只要是合法的,大可不必遮遮掩掩。看到陈至立国务委员自爆收入状况,我看到了一种开放从容的健康心态,看到了一种坦诚大气,更看到了公民之间应有的互信。这是一个极好的示范。

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