钻头划伤工人手指工厂称是自残

　　钻头划伤工人手指工厂称是自残

　　五金厂要求撤销工伤裁定，福田区法院一审维持劳动部门工伤认定

　　晶报讯（记者吴欣）在某五金厂工作的周先生，因手指碰到钻头受伤，被深圳市劳动和社会保障局认定为工伤。

　　员工手指受伤引发争议

　　36岁的周先生是龙岗区一家五金厂木板钻洞组的员工，没有参加工伤保险。2006年4月7日11时左右，周先生的左拇指在工作中碰到钻头轻微受伤。过了约15分钟，周先生的左中指又碰到钻头受伤。经诊断，周先生的左中指近节皮肤破裂，左中指末节基底部骨折，左拇指皮肤裂伤。

　　2006年5月9日，周先生向市劳动和社保局申请工伤认定。同年6月6日，市劳动和社保局向该五金厂发出事故调查通知。同月14日，该五金厂向市劳动和社保局提交调查报告，认为周先生是因操作不当受伤。随后，市劳动和社保局作出《深圳市工伤认定书》，认定周先生属于工伤。五金厂不服，向市政府申请行政复议。2006年10月12日，市政府作出《行政复议决定书》，维持了市劳动和社保局作出的工伤认定行为。

　　是工伤还是故意自残？

　　由于某五金厂对劳动部门的工伤认定不服，遂向法院提起行政诉讼。近日，此案在福田区法院开庭审理。周先生属于工伤还是故意自残？成为双方辩论的焦点。

　　某五金厂认为，事发当天周先生故意违反操作规程，故意自残，所以不应认定其属于工伤或视同工伤。市劳动和社保局辩称，周先生作为该五金厂的员工，在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害，应该认定为工伤。五金厂称周先生是故意自残，没有依据。周先生在法庭上，也坚持称自己不是自残。

　　法院维持工伤裁定

　　福田区法院认为，周先生受伤的情形符合《广东省工伤保险条例》相关规定。市劳动和社保局作出的工伤认定应予维持。五金厂认为周先生故意自残，缺乏事实和法律依据，法院不予采信。法院遂作出一审判决：维持市劳动和社保局作出的相关《深圳市工伤认定书》的具体行政行为。