想留大城市研究生“下不去”

　　昨天上午，节后首场毕业研究生公益专场招聘会在南京人才大厦举办，60多家单位进场招贤纳士，千余名研究生前来寻找饭碗。记者发现，与过去高学历者求职时喊出的“高薪”相比，今年的研究生在谈到薪酬要求时保守了许多。

　　不少硕士生瞄准事业单位

　　“栖霞发改局，是事业单位啊，我们快去看看吧！”在南京人才大厦门口的招聘指示牌前，有不少人正在查看进场单位的摊位号，其中排在第1个的是南京市栖霞区发展和改革局，这吸引了不少研究生的兴趣。果然，记者在三楼电梯口，就看见1号摊位被里三层外三层地包围着。

　　“这次想招五六个人，但两小时不到，我们就收了50多份简历，其中只招1人的企业管理岗位，已有10多人应聘了，当中不少人是南大、东大、厦门大学等全国重点院校的，让人看得眼花缭乱。”栖霞区发展和改革局的招聘负责人告诉记者，此次招聘是不进事业单位编制的，全部都是签合同的聘用关系，除去五项保险外，拿到手的月薪大约为1500元，再加上年底的考核奖，年收入大概在3万元吧。“这个薪水确实不高，我在招人时都仔细问过他们，请他们再考虑一下，但还是有不少研究生表示他们是冲着单位来的。”

　　应聘该单位的东大经管学院一名硕士生说，虽然工资低了点，但毕竟工作地点在南京，而且是事业单位，工作环境比较好，现在毕业生想进事业单位很难，不如先进去了，以后再找机会考本系统的公务员。

　　小城市来宁招人受冷落

　　“太湖明珠欢迎你！美丽的长兴交通方便，距杭州、苏州、无锡、常州均在100公里以内……”昨天的招聘会上，一则大幅的县城简介海报十分醒目，原来这是浙江省湖州市长兴县到南京来招人才。“别看我们是小县城，但是待遇可不低哦，研究生一到我们那，立即进事业单位编制，享受廉租房，家属对口安置，子女就学还可任你挑学校……”长兴县人事局副局长赵雨平向记者列举了高层次人才落户的各项优惠政策，“这次准备了城镇规划、建筑工程管理、国家贸易等40多个岗位，希望能在南京招到县里紧缺的人才，不过效果不太理想，一上午仅有20多人报名。”他表示，不少毕业生的观念也许还未转变，还是一心想留在大城市，其实到县城就业，天地更广阔，而且年收入和生活并不比在大城市差。

　　年轻人不妨去基层锻炼

　　这一番话，让记者联想到日前在江苏省应届高校毕业生需求情况通报会上，江苏省人才流动服务中心主任朱从明举的一个毕业生的例子：为一个北京户口，一名高校毕业生宁可到北京公园的钟楼去打鼓。

　　朱从明说，“下不去”、“有业不就”是大学毕业生存在的最突出问题，不少高校毕业生纷纷涌向大城市就业，造成“大学毕业生过剩”的假象。事实上，目前江苏社会主义新农村建设很缺人才，他希望江苏的应届高校毕业生转变只想“留在大城市、好单位”的就业观念，不妨到基层去锻炼自己。

　　快报记者 项凤华