英国将出台同酬法 增收公务员税收贴补低收入者

　　不堪市政税重负的英国人又得抱怨了。日前，英国提出一个名为《同酬法》（《Equalpayagreements》）的法律草案，规定政府公务员将要“减薪加税”，以平衡与其他低收入者的差距，达到相对的同等报酬。

　　如果草案真正实施，那么这些人每年要损失至少1.5万英镑（约合人民币21万元）。40％工资拿来缴税！

　　据报道，政府对全国150多万低收入者的补贴费用，每年要给国家带来100亿英镑的财政负担。因此，英国政府于近日决定出台一项新型的法律，规定增收国家公务员的税收，用这些资金来填补低收入者的补贴。预计这样的话，大部分男性员工在未来几年时间里，将会用工资的40％来缴税。

　　在过去的6年时间中，英国国内的70万女性公务员，同样数目的英国服务医疗保险制度的工作人员，数万的助教和国防部员工都已经成为《同酬法》的合格人群。他们中的一些高收入男性职工将被要求缴纳更多的税收。

　　男白领收入大幅减少

　　过去两年，政府已经与一些地方部门达成了许多折中协议，来帮助保护男性员工的收入和工作。但一些非盈利法律机构正想方设法破坏这个协议，为数千生活在底层的人们，特别是女性，赢得更高的赔偿经费。

　　这样直接导致的结果就是对男性残酷压榨，相当一部分人的薪水大幅减少。高收入的白领女性和从事社会服务行业的人也会损失不少，因为他们的这部分损失将会被填补到低收入女性中去。

　　可能引起罢工

　　新的报酬法将会在这个月月底修改完成。有专家指出，付诸实施后很可能会引起大规模罢工和诉诸法庭。英国综合工会联盟的布莱恩·斯卡通说，这样做完全是出于无奈。

　　迄今为止，政府一直拒绝辞退一批雇员，部长大臣们担心逐步上升的聘职费用会导致来年更高的市政税清单，以及国民健康保险制度的逐步退化。但英国地方政府部长菲尔·伍拉斯表示，正在考虑使用一些合法的方法来执行协议。

　　市政官员薪水太高

　　去年年底曾有一份调查显示，近600名地方市政官员年薪超过10万英镑，其中11人的收入超过首相布莱尔。

　　英国纳税人联盟公布的数据说，5名市政官员年薪甚至超过20万英镑，另有64人突破15万英镑年薪，而繁忙的布莱尔的年薪不过18.6万英镑左右。

　　这个结果立即引发了纳税人强烈的不满。批评者说，自英国工党1997年上台执政以来，市政税涨了几乎一倍。2006-2007年度英格兰和威尔士的平均市政税将再增长4.5%。

　　纳税人联盟主席安德鲁·阿勒姆说：“数千名退休老人正不得已地在市政税和房屋取暖之间作出抉择，他们交的这么多钱掉进了市政官员的工资袋，这完全是对他们人格的污辱。”

　　阿勒姆呼吁市政府必须采取措施遏制职员工资涨幅，否则市政税将成为被人唾弃的人头税。（来源：东方早报）