日本人面试先过服装关

　　萨苏　去年三月中旬，因为参加一个活动，到某城市会馆和朋友会合，不料记错楼层，误进了另一个房间，整个屋里坐着的，全是西装笔挺一丝不苟的日本半大小子，这样的场景把我吓了一跳。

　　之所以吓了一跳，是因为在今天的日本，半大小子的这种形象是最让人见不得的。

可能出于对父辈循规蹈矩的叛逆心理，今天的日本少年极其崇尚个性，他们把头发染成葱绿、火红，男穿女袜，耳朵打孔……西服也可以穿，但是裤腿必须肥大如象脚，在脚面上呈堆积状……能看到他们服装整齐的场面实在不多。也许受日本电视的影响，当时我的第一个念头就是：糟糕，怎么走到暴力团开会的地方来了？在日本电视上，所谓的暴力团，也就是黑社会，是以着装严整著称的。

　　找到朋友后，仍惊恐未消。朋友却一脸平和，说这不是暴力团，你看看他们的头发。暴力团都是板寸或者光头，这些小伙子可不是，都是一个模子里倒出来的标准分头，左边30％，右边70％……原来，那里是招聘公务员的面试场，在面试这件人生大事前，就算是再有个性的年轻人，这时也不敢和五斗米作对，整齐的西服，标准的分头，是他们参加面试的基本行头。

　　每年三月，是日本找工作的季节，街头这种西装革履的家伙自然不少，日本人对面试形象之讲究，简直可以写一本书——确切地说，日本已经有这种书出版了，其内容甚至精确到纽扣的颜色。

　　以我个人的观察，日本人找工作面试一关的确是非常严肃的事情，至少要做到以下几点：

　　第一，服装必须高档。日本的西装大多做工考究，面试使用的西装尤其重视质地。日本人认为，如果穿廉价西服去面试，表示不重视这个工作机会。根据日本《日经综合》栏目统计，日本人面试时穿的西服，平均价格是5万5千日元，相当于人民币3千多元，加上同样高档的皮带、领带、衬衣，可谓一笔不小的投资。不过，日本家庭是不在乎这种投资的，因为如果通过了面试，这种西装也是上班族的典型服装，早晚要置备的。

　　第二，鞋袜很重要。

　　日本人行礼习惯鞠躬，第一眼看到的就是对方的脚，所以，光洁的皮鞋代表一个人的精神面貌，是形象上仅次于面孔的重要因素。这一点与中国“脚上没鞋，人穷半截”的俗语倒也颇有相近之处。不过，日本人的讲究并不止于鞋，而且及于袜。对袜子的要求不仅仅是没有异味，还要特别小心不能穿带洞的袜子——因为一些公司如果面试顺利，老板会请中意的应聘者吃饭，而很多日本餐馆是要脱鞋入席的。

　　第三，面试之前，要按照固定的程序整理自身形象，且缺一不可。

　　这个程序是这样的：刮胡子、梳理头发、刷牙、淋浴、换衣、脸上擦油、用掸子掸掉身上可能有的头皮屑、擦皮鞋。日本人不但总结出了这样规范的流程，而且，据《日经综合》报道，应聘人完成以上工序，所花费的时间平均是37分钟。看来，这一套程序也标准化了。

　　如此的规矩还有很多，比如衬衫不能穿花色或条格的（显得轻佻），领带不能打黑色或白色的（那是婚礼和丧礼用的）等等。

　　问及为何要有这样多的规矩，日本人告诉我，这是因为他们认为面试的时间很短，双方寒暄就占去了很多时间，没有机会和对方作深入的交流，所以，给人干净、细致的第一印象，就是主导面试结果的重要因素了。