就业是民生之本。今后三到五年，是我国劳动年龄人口增长的高峰期，也是下岗失业人员再就业的攻坚期，又是农村富余劳动力转移的加速期，就业的压力非常集中，迫切需要广开就业门路，扩大就业机会。
《就业促进法》已列入全国人大今年的立法计划，立法能否破解就业难题？ [详细]
田成平:今年就业形势依然严峻
13日，十届全国人大五次会议举行的第四次记者招待会上，劳动和社会保障部部长田成平表示:今年就业形势依然严峻，预计今年中国城镇新增的求职人员将会有2400万人。国家将努力增加城镇的就业岗位，争取能够实现1200万人就业。[详细]
温家宝总理5日在作政府工作报告时强调，做好就业工作，要继续实施积极的就业政策，千方百计扩大就业。 [详细]
2006年12月，中国社会科学院社会科学文献出版社发布2007年社会蓝皮书，将就业问题和医疗、贫富差距问题一起列为当前最突出的三大社会问题……[详细]
吴邦国:就业促进法今年安排审议
吴邦国委员长11日在作全国人大常委会工作报告时说，今年计划安排审议的立法项目主要有：制定劳动合同法、就业促进法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等……[详细]
就业促进法草案解读
用人单位招聘不得有歧视性因素 国家制定多项政策以促进就业
草案规定，用人单位招用人员不得以民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素歧视劳动者。
[详细]草案提出，国家要实行有利于促进就业的产业政策、经贸政策、投资政策、财税政策、信贷政策等。[详细]建立健全就业与再就业援助制度县级以上政府建失业预警制度
草案提出，各级人民政府应当建立健全就业与再就业援助制度，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。[详细]草案规定，县级以上人民政府应当建立失业预警制度，预防、调节和控制可能出现的较大规模的失业。[详细]建立城乡劳动者平等就业制度发布假就业信息最高罚款5万
草案提出，国家实行统筹城乡和区域的就业政策，逐步建立城乡劳动者平等就业的制度。[详细]草案提出，未经许可和登记，而用人单位、中介机构及个人提供虚假信息的处1万元以上5万元以下的罚款。[详细]当前就业形势依然严峻
当前及今后一段时期，我国就业形势有以下特点：
一是处在我国劳动年龄人口增长的高峰期。新进入劳动力市场的劳动力平均每年1900多万，就业岗位存在较大缺口；
二是处在下岗失业人员再就业的攻坚期。相当部分的下岗职工技能单一、年龄偏大，再就业十分困难；
三是处在农村富余劳动力转移的加速期。农村目前有劳动力4.85亿人，尚有1亿左右的富余劳动力。
[详细]
破解就业难题：经济问题？社会问题？教育问题？
经济问题：增加就业最终要靠经济发展
就业问题是个经济问题，任何一个国家，经济发展了，就业机会就多了；反之，经济滑坡了，失业率就上升，这是规律。几年来，我国经济每年保持10％左右的高速增长，按道理，高速增长的经济应该能提供更多的就业岗位，能够缓解增加的就业需求压力。
但现实情况却正好相反:“八五”期间，经济增长每一个百分点，能够创造90多万个就业机会；而在“九五”期间，虽然GDP以每年近10％的速度递增，但经济每增长一个百分点，只能创造七、八十万个就业岗位……[详细]
这表明目前经济增长带动劳动就业的功能在不断减弱。如果这种趋势不加扭转，就业压力将越来越大，从而进一步恶化收入差距。[详细]
发展“劳动密集型产业”一直是我们解决就业问题的重要手段，已经被誉为“世界工厂”的中国，劳动密集型产业还有多少年的发展机遇？[详细]社会问题：国人对就业歧视集体无意识？
除了经济发展因素之外，就业问题毫无疑问包含社会保障的因素：就业歧视，对就业弱势群体的保护和倾斜，如下岗失业人员、“4050”人员(指男50岁以上、女40岁以上)、农民工就业群体……
“本企业欲招员工，条件如下：男，本地户口，身体健康，本科以上学历，身高1.68米以上，35岁以下。”
这是人才市场最常见的一则招工广告。在这则看似平常的广告中，却几乎包括所有的就业歧视：性别歧视(不招女性)、年龄歧视(35岁以下)、身体歧视(身高1.68米以上)、健康歧视(要求身体健康，乙肝病毒携带者可能被拒)、地域歧视(外地户籍限制)、学历歧视(本科以上)……
2007年，“反就业歧视研究课题”调查显示：85.5%的被调查者认为存在就业歧视，而国人则对歧视处于集体无意识状态……[详细]
教育问题：大学扩招造成就业难？
在今年的两会上，政协委员霍裕平认为，大学扩招把就业难推向了更窘迫的境地。而司富春委员认为，要解决大学生就业难，首先不能“盲目招生”……[详细]
对此，教育部长周济表示，现在就业问题不是因为扩招引起的，因为这些孩子迟早都要就业，只是读完大学就业，还是不读大学就业的问题……[详细]
不管大学扩招是否是造成大学生就业难的原因，教育问题包括培训问题是解决就业问题的重要一环是毫无疑问的。发展教育与促进就业，“双管齐下”才是良方。[详细]心理问题：下岗职工应不应该要面子？
城市下岗职工再就业过程中，挑三捡四的现象一度成为热点话题，“观念转变天地宽”成为很多媒体相关稿件结尾的必备语句，下岗职工的面子问题不仅是心理问题、观念问题，也成了社会问题……[详细]
另一方面，一份专门的权威调查指出，目前有七类中国年轻人有业不就，包括频繁跳槽族、啃老族、创业幻想青年等等……这类人群，也不仅是心理问题、观念问题，似乎也是文化问题……[详细]
关注四大就业特殊人群
下岗职工
中国积极的就业政策制定于2002年，重要的标志是当年9月中央和国务院召开的再就业工作会议，这是改革开放以来召开的就业方面规格最高的会议。当年下发《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，推出一系列促进就业再就业的政策,确立了中国积极就业政策的基本框架。
当时制定这一政策的重要背景是从上世纪90年代末开始的国有企业职工下岗已经基本完成，必须考虑如何帮助这批人走向工作岗位。
至2005年底，我国下岗失业人员再就业达475万人，再就业任务完成。
[详细]
4050
人员
在失业人员中，“4050”（指男50岁以上、女40岁以上）人员是最困难的群体。这些就业人群与大学生群体相比，文化水平偏低；与农民工群体相比，年龄偏大，因此其就业的难度也最大。
全国政协委员赵国通认为，有关部门应该加强对这些人员的技能培训，如家政服务、交通协管员等，也可以通过财政、税收等政策方面的扶持，鼓励这一人群进行“创业型再就业”。
全国人大代表赵效定认为，现在的确存在这样的社会现象，40岁以上的人找到合适的工作很困难，身体有点小毛病的人可能就找不到工作……[详细]大学毕业生
大学生就业难早已不是新鲜话题。最新公布的“2007届大学生就业期望调查报告”显示，九成以上的大学毕业生感到就业压力大。[详细]
13日，劳动和社会保障部部长田成平在十届全国人大五次会议举行的记者招待会上说，解决高校毕业生的就业问题，需要从三个方面加以努力。
第一，劳动保障部要为高校毕业生就业做好各项服务工作；第二，加强指导，使高校毕业生能够适应社会经济发展对于人才的需求。第三，在校生本人也要转变就业观念，愿意到需要人才的基层去工作，到最需要人才的中西部地区去工作。[详细]农民工
目前，农村有劳动力4.97亿人，除去已经转移就业的2亿多人及从事农业需要的1.8亿人，尚有1亿左右富余劳动力。按照“十一五”规划目标要求，每年要转移就业900万人。[详细]
解决进入城市的农村劳动力问题，提供就业机会只是其中的一个方面。欠薪、低工资、户籍、子女上学问题难，以及社保医保等法规政策……还有一系列的问题需要去面对去落解决……[详细]扩大就业必须有积极建设社会发展措施配套
就业工作是一项牵涉面极广的社会系统工程，需要方方面面共同配合，各种措施相互配套，才能收到扩大就业的预期成效。
1. 人口控制措施 解决中国的就业问题，既要考虑多途径扩大劳动力的有效需求，又必须有效地控制和减少劳动力的供给。
2.教育培训措施要控制和减少劳动力过量供给，除控制人口过快增长外，还要降低劳动参与率，全面提高劳动者终身可就业的能力创造良好的外在条件。
3.社会保障措施通过强化社会保障尤其是养老、失业保障的功能，援助一部分确已不适应市场竞争的劳动者体面地退出就业市场，无疑能有效减轻和缓解全社会的失业压力。
4.收入分配调整措施必须适当调整收入分配政策，对一些国有企事业单位工资的过快增长进行适当抑制，防止我国经济发展过早地出现资本排挤劳动的趋势。[详细]
增加就业最终靠经济发展
今年全国人大将审议的就业促进法草案，力图通过立法形成促进就业的长效机制，为未来的就业“普惠制”方向铺平道路。
但我们必须看到，立法只能解决社会公平的问题，增加就业保证就业的，最终靠的是国民经济的健康快速发展。 往期回顾
两会热点检 索之医改之路 两会热点 检索之户籍改革 两会热点检索 两会热点 之房价 两会热点检 索之讨薪风暴两会热点检索之教育收费 两会热点检索之物权法草案2007全国两会?2000-2007，北京千龙新闻网络传播有限责任公司未经千龙新闻网书面特别授权，请勿转载或建立镜像，违者依法必究
《变形金刚2》送票！
