深圳不欢迎“黑心”老板

　　许宗衡在我市就业再就业工作暨工资发放大检查总结大会上指出

　　深圳不欢迎“黑心”老板

　　今年促进3万失业居民就业，消除“零就业”家庭，确保户籍大学生全部就业

　　本报讯“政府维护劳动者合法权益工作的难点、重点在哪里？我认为，治理欠薪就是当前最大的难点问题，促进就业再就业就是我们工作的重点。

”在昨天我市召开的就业和再就业暨用人单位工资发放大检查总结大会上，市长许宗衡谈到欠薪问题和就业再就业问题时格外动情。他强调，维护劳动者合法权益是政府义不容辞的责任，必须把就业再就业工作作为提升民生净福利水平的首要工作来抓，把治理欠薪作为构建和谐社会的重要难题来破解。副市长梁道行出席会议。

　　确保户籍大学生全部就业

　　会上，许宗衡代表市政府与市劳动保障局和六区分别签订了就业再就业工作责任书。许宗衡指出，就业对于每个家庭来说，都是百分之百的大事。今年除了完成“促进3万名失业居民就业再就业、登记失业率控制在3％以内”等基本目标外，还要确保两个硬任务、硬指标落实到位：一是确保全市“零就业家庭”出现一户、解决一户，阶段性消除“零就业家庭”；二是确保全市户籍大学生全部实现就业。要实现今年工作目标，就必须做到“六个坚持”：一是坚持发展经济与促进就业并举，实现二者的良性互动；二是坚持经济结构调整与劳动力结构调整协调推进，充分发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用；三是坚持国企改革和就业再就业相协调，统筹考虑政府、企业、职工和社会的承受能力；四是坚持深圳户籍居民就业与农民工就业统筹兼顾，不断完善城乡统一平等竞争的就业机制；五是坚持把推进公共就业服务、职业培训与提高就业稳定性相结合，建立完善培训与就业的联动机制，提高就业稳定性；六是坚持完善社会保障体系与扩大就业并重，提高劳动者的保障水平。

　　让“黑心”老板在深圳无法立足

　　记者从会上获悉，去年深圳共破获“恶意逃薪”案件97宗，抓获犯罪嫌疑人52名；在去年底今年初开展的用人单位工资发放大检查活动中，有关部门共检查用人单位8700多家，责令支付员工工资及赔偿8813万元，新闻媒体曝光了16家欠薪企业，有力维护了劳动者的合法权益。

　　许宗衡动情地指出，“欠薪”问题仍是当前政府部门亟待破解的一大难题。“在深圳打工的劳务工，挣的都是血汗钱，我们应该将心比心、设身处地地为他们着想，应该为他们提供更好的劳动环境。但还有一些‘黑心’老板要恶意拖欠他们的工资。对于这种老板，我们就必须坚决依法追究责任，让他们在深圳无法立足，深圳不欢迎‘黑心’老板！”

　　许宗衡指出，解决欠薪问题重点是要建立长效监督治理机制，要加快工资支付监察系统建设，实现对全市企业工资发放情况的即时监察；要建立完善欠薪预警机制和“黑名单”制，加强与珠三角城市合作，联手打击恶意逃薪，让“黑名单”企业老板无处遁形，在珠三角无立足之地。同时，全市各部门必须切实负起责任来，密切配合、形成合力：

　　劳动保障部门要进一步加大执法检查力度，规范企业工资支付行为；建设部门要加强对建筑市场的监管，督促建筑行业企业严格执行农民工工资支付管理有关规定，协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件；公安部门要加强与劳动保障部门的联动，加大恶意逃薪案件的查处力度，及时化解突发事件，依法严惩侵犯劳务工合法权益的违法行为；宣传部门要加强宣传，引导企业自觉守法，指导劳动者依法维权；其他相关部门也要根据职责分工，全力支持和配合做好欠薪案件的预防、查处工作，切实有效解决企业欠薪问题，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。