查国企工资 揪灰色收入
重点查金融电力电信外贸烟草石油石化等垄断行业
本报讯(南方日报记者刘茜 通讯员梁嘉敏)垄断行业人员高薪待遇已成不争的事实,然而他们的高工资是否合理呢?记者昨日从广东省劳动保障厅获悉,该厅将和省财政厅、省审计厅于3月中旬联合对全省国有企业工资内外收入进行监督检查。
三部门日前联合转发了国家《关于做好2006年国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》。广东开展监督检查的重点对象是金融、电力、电信、外贸、烟草、石油石化等行业的国有企业,其中省监督检查的重点是上述行业中工资收入水平较高的省属企业。检查内容包括工资收入、住房补贴、企业代扣个人所得税等等,检查行动将一直持续到5月份,并将以此次检查的情况为依据在全国率先调整垄断行业工资政策,以制订新工资政策,保障分配公平公正。
检查活动首先由企业进行自查,并将自查报告报送省企业工资内外收入监督检查领导小组办公室,然后由检查组负责对企业进行抽查。各地要对检查发现的超提超发工资,上报虚假工资统计数据,违反《广东省工资支付条例》等违法违纪问题,要即时进行处理,依法责令整改。
这次调查人工成本、非法收入和灰色收入是重点。交通、通信等变相的项目、巧立名目的收入也要查。另外绩效工资、年终奖与经济效益挂钩的浮动比例是不是符合国家的规定,是不是有批文,年薪制、资金的分配方案是否通过职代会,也都是检查的重点。
据介绍,检查的最主要目的在于提低、扩中、控高、打非。就是提高低收入劳动者的工资水平,扩大中间收入劳动者的比例,控制高收入者的工资水平,打击非法收入、灰色收入。更重要的是,根据这次的调查以制订新工资政策。
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