余杭区作风建设

　　本报讯 （记者 王力余杭记者站俞晔）昨天下午两点整，余杭区鸬鸟镇镇长吴健轻松地放下手头的工作，走进镇政府视频会议室。此时，在临平召开的一场全区作风建设年动员会及反腐工作会议正通过视频系统同步召开。这场四会合并的视频工作会议正是余杭区作风建设迈出的第一步，通过会议改革，提高机关工作效率，把机关干部从“文山会海”中解脱出来。

　　“每年年初，开这种全区性的干部会议最累了，乡镇街道加上机关，人多得只能到剧院大厅开。”该会会务负责人无奈地说，“有时候800人的位子坐不满，稀稀拉拉太难看，还得临时去把中层干部也都拉上。”

　　会议多，机关干部疲于奔命已是不可争的事实。为此，余杭区借“机关作风建设年”的时机，从动员大会开始正式向“文山会海”开刀。区委区政府规定：一切会议能用电话通知、印发文件等形式部署的工作，决不开会；能开座谈会或视频会的，不集中开大会。区委书记、区长带头开短会、讲短话。

　　在动员会现场，记者看到，会议没有人数众多的主席台，只有两台摄像机对着发言人，而且每个人的发言去除了繁文缛礼，直接切入主题。据了解，这次会议只邀请了在临平的机关干部，其他干部就近在23个乡镇分会场进行视频会议。并把动员大会与原准备单独召开的3个业务会议合并开，会议时间缩短1个小时。“四个会合一会，不仅时间省了，经费也节约了三分之二。”作风建设年活动领导小组负责人向记者算了一笔账。

　　对于会议改革后的好处，最深有感触的要属分散在各个乡镇的干部了。鸬鸟位于余杭区最西部，来回临平得耗费4个小时车程。按照以往的会议经验，吴健总是匆匆扒两口午饭便踏上赴会之路，等会议结束回到乡镇已是下班时间。而现在，经过一个小时的视频会议，吴健又重新投入到原先的工作中。“以前，开个会起码一个下午就没有了。现在，剩下的两个小时，我还能接着把手头的事都做完。”