用DNA禁烟 是否小题大做

　　广州一日资企业名幸公司在非吸烟区发现了几十个烟头，为了防火以及“杀鸡儆猴”，厂方请来专家收集工人唾液和头发样本做DNA检测，找出吸烟者以“杀鸡儆猴”。据悉，DNA检测总花费达2万元。

　　3月18日《南方都市报》

　　通过DNA“缉凶”

　　不合适但不违法

　　必须承认，DNA就是个人的隐私。

但只要提供做DNA检测的部门遵纪守法，侵犯隐私一说还能站住脚吗？别管花了多少钱的检测费，厂方得到的只能是结论，而不大可能是有关员工详细的DNA资料。而如果不涉及借机偷盗国家机密的间谍问题，那么，我们是不是就应该把问题的关注点集中在这件事情的本身上来了呢？对于“测DNA缉凶”一事，如果不涉及国家安全问题的话，我们就应该学习人家这种严格管理的精神，尽管测DNA的方式可能是不合适的，但目前也没有法规禁止这么做呀。　（黑龙江　杨凤霞）

　　双方若换位思考

　　何至于动“极刑”

　　DNA检测本来主要是对付犯罪分子的，将员工假想成了犯罪分子，照此思路下去，企业内还要组建防暴大队、企（企业管理）侦大队不成？难道资方和员工方的利益是根本对立不可调和的吗？从最善意的角度出发，资方防止厂区内失火跟员工的利益并不矛盾，如果能够换位思考，加强彼此的沟通，何至于到了要动用“极刑”的地步。再现代的管理方法、再高科技的检测手段都离不开对人的尊重，难道我们的尊严是用来在千万倍的显微镜下加以分门别类的吗？（上海高永峰）

　　检测个人的DNA

　　折射法律不健全

　　检测个人的DNA，是一个远比搜身更严重的行为，但是很遗憾，我国的法律对于个人DNA、个人网络信息等个人情报的保护却是很不严谨。日本的《个人情报保护法》的条文，对于获得个人情报之前本人的同意权，本人的参与权，与使用范围的本人的控制权，都做了明确的规定。当我们对于日资企业获得个人基因信息意欲何为表示疑惑时，在日本却有着一系列有效的法律规定加以制约。（江苏邹云翔）