广东将率先调整垄断行业工资

　　早报讯据《南方日报》报道，广东省劳动和社会保障厅将和该省财政厅、省审计厅于3月中旬联合对广东国有企业工资内外收入进行监督检查，并以此为依据在全国率先调整垄断行业工资政策，以制订新工资政策，保障分配公平公正。

　　此次检查重点为金融、电力、电信、外贸、交通、烟草、石油石化等行业的国有企业，包括工资收入、住房补贴、企业代扣个人所得税等等，检查行动将一直持续到5月。

　　垄断行业分配随意性大

　　广东省劳动和社会保障厅工资处处长陈斯毅透露，垄断行业主要存在的问题是分配秩序比较混乱。工资的结构、不同岗位不同工资的随意性比较大，有的压低了生产一线的职工工资，本地工、外来工中又压低了外来工的工资水平，没有体现出同工同酬的原则。此外，还有一些工资列支渠道不一样，以逃避个人所得税，加班工资发放不规范等等，这些都是将来企业整改的重点。检查活动首先由企业进行自查，并将自查报告报送省企业工资内外收入监督检查领导小组办公室，然后由检查组负责对企业进行抽查。各地要对检查发现的超提超发工资，上报虚假工资统计数据，违反《广东省工资支付条例》等违法违纪问题，要及时进行处理，依法责令整改。

　　探索新路制订新工资标准

　　陈斯毅说，这次调查人工成本、非法收入和灰色收入是重点。另外，交通、通信等变相的项目、巧立名目的收入也要查。

　　据了解，企业人工成本，包括人工成本总额、构成及人工成本占总成本的比重等情况，这次将进行详细的调查，将作为今后制订新政策规范人工成本的依据。陈斯毅认为，人工成本这一块问题较多，甚至一些企业把企业的福利也算作人工成本。另外绩效工资、年终奖与企业福利待遇等也都是检查的重点。