新快报讯(记者 周继坚)从1994年—2006年的13年间,广东职工平均年薪涨了2.7倍,其中以国企职工的平均工资涨幅最大,12年就涨了两万多。记者昨天获悉,省劳动厅首次公布全省劳动力市场工资指导价,旨在指导企业缩小同一工种在不同行业、不同企业之间的收入差距。
据介绍,该工资指导价收集了全省18个市的劳动力市场工资指导价,重点是珠三角各类企业中有代表性的141个职业(工种)的工资价位,覆盖了制造业、建筑业、房地产业、金融业等15个行业。《珠三角地区劳动力市场工资指导价位》表显示,收入较高的职业(工种)是管理人员,平均月薪集中在5000元—10000元间;另外,专业技术人员在3000元—4000元间;收入较低的制造业人员则集中在1000元—1500元之间。其中,董事长的高位数月薪为39898元,最低的垃圾清运工低位数的月薪只有695元。
同一职业(工种)的工资高位数和低位数的差距也非常大,且越是高工资的职业,工资的高低差距就越大。如统计显示,同是董事长,月薪高位数可达39898元,低位数只有2277元,相差16.5倍。
《广东省劳动力市场工资指导价位》还列出了历年(1994-2006)年广东省职工的平均工资。统计显示,广东省职工的年平均工资1994年为7117元,2006年则为26300元,涨了近两万元,是1994年的3.69倍。其中国企职工的工资涨幅最快,1994年—2005年之间,工资涨了3.89倍,年薪涨了21425元;而城镇集体单位职工工资涨了2.38倍,年薪涨了7675元。
(夏天/编制)
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