李小婉
一怪:签约拿戏换
李小婉称,中国艺人经纪市场晚于体育经纪市场很多年,自己“忍无可忍”环境不公平,尤其是各种“潜规则”被很多人当成途径。她谈到,有些经纪公司和艺人签约时功利地胡乱许诺,根本不考虑艺人发展规划:“签约的条件大相径庭,一种是你跟我签一年,我给你一部电影,这部电影票房高,你必须给我续四年,这叫一带四;或者,这一年我给你80部集的女主角,你跟我签5年,明年80部集没有了,我就不管了。
”由此导致的后果,首先是经纪公司制作电影时只推荐自己的艺人:“去年吴宇森的《双双与小猫》和我们协拍,选演员时,对方问为什么没有我们公司演员的资料,我有点奇怪,因为我作为协拍单位,社会上所有公司的演员,符合这个角色的都应该作为备份,找不到时才挑自己人。
可现在如果这个片子我投资,就要用自己的演员,那不投资的时候呢?这不科学。”
二怪:炒作制作话题
经纪人为艺人成名不择手段的现象也让李小婉相当气愤:“已经是很普遍的现象了。为了能够一夜成名,甚至为了能够拿到一次机会,很多人不择手段。一次和一位台湾地区的经纪人聊天给我印象很深———他说要想一夜成名,最快的就是去裸奔,至于为什么裸奔没有人关心。”她表示,自己得知这两年的一些特大新闻是怎么制作出来的时候,惊得勺子都掉了下来:“现在经纪人为了让明星红,经常制作话题来炒作,而不是在作品本身下功夫,这是一个普遍现象了。我觉得,你的作品就是你最大的话题,这很顺理成章,但是年轻人告诉我,这个观念已经被淘汰了。”
三怪:演戏靠“跳床”
李小婉哀叹地创造出一个叫“跳床”的概念,称艺人不断走“床上路线”似乎成了经纪人认同的:“我特别喜欢的一个演员,也是万般无奈走了床上路线,他成功了,但这是我最伤心的一件事情。我千叮咛万嘱咐,不可走此路,但他还是走了这条路线,我觉得特别无奈。”在她看来,真正的好导演都是按照正常的规律去选择演员的,比如李安:“选章子怡,不是说章子怡多有名,可能是因为信任张艺谋导演的推荐,就用了。借助了成熟导演的智慧,他成功了;这次《色戒》,他有了做中国市场的经验,所以才选择了一个全新的汤唯。”