本报21日讯记者从哈尔滨市清理整顿建筑劳务企业动员大会上获悉,为加强哈尔滨市建筑劳务企业管理,规范劳务市场行为,有效遏制和预防建筑领域拖欠农民工工资行为,21日起,哈市建委与哈市劳动和社会保障局联手出击,全面展开对建筑劳务市场欠薪企业的清理整顿。
据了解,2006年哈市共有26家建筑劳务企业拖欠农民工工资,占全市建筑劳务企业总数的10%,拖欠涉案金额达到372万元,严重侵害了农民工的合法权益,造成了不良的社会影响。为此,哈市相关部门从即日起至4月底重点对劳务企业的市场行为、企业资格素质、劳动用工和劳务人员工资支付情况等方面进行检查。对存在违法违规、特别是侵害农民工利益和拖欠劳务人员工资问题的劳务企业进行严肃处理。
对于存在违法用工行为的企业,依法由劳动监察部门提出处理意见;存在拖欠农民工工资行为的企业,责令其限期偿还,情节严重的按照《劳动保障监察条例》的规定,责令企业向劳务人员加付50%~100%的赔偿金,并将其不良行为记入企业信用档案;对总包企业依据《哈尔滨市建筑劳务管理暂行办法》追究其监管不到位责任。对拒不还欠的企业,吊销其资质。
因总包企业拖欠劳务分包企业工程款,导致农民工群体上访的,除按相关规定对分包企业进行处罚外,还要对总包企业追究连带责任,将其不良行为记入信用档案,并给予黄牌警告、一票否决、一年内不准在哈市从事建筑活动、降低资质等级、吊销资质等级证书等处罚;因经济纠纷造成的拖欠行为,责令双方立即到仲裁机构和司法部门通过法律途径妥善解决;因违法分包造成拖欠农民工工资,责令发包方全额支付所拖欠的工资,并对其违法分包行为从重处罚,记入企业信用档案。
对拒不参加本次检查的企业和在检查中查找不到的企业,将其列入严重失信“红牌禁令”,严禁其在哈从事建筑施工活动,任何总包企业不得使用,否则追究总包企业责任;对出现重大质量、安全事故等其它违法违规行为的企业按相应法律法规进行处罚,并记入信用档案向社会公布。从而确保今年年底,全市98%以上的建筑劳务企业不拖欠农民工工资。(黑龙江日报)
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