科技引领山东山村巨变 九曲蒋家跻身“中国十佳”

　　在2月底举行的由农民日报发起并联合人民日报等中央主要媒体共同开展的“小康村建设报告会暨2006年度中国十佳小康村”评选揭晓仪式上，山东省招远市九曲蒋家村榜上有名。该村的顺利入选使山东省“中国十佳小康村”达到5个，占全国的1/8，该村也同时成为烟台市首个“中国十佳小康村”。

　　近年来，招远市十分注重提升科技在新农村建设中的支撑作用，把增强农民科技素质、调整农业结构、促进农业增长方式转变作为“三农”工作的着力点，形成以工带农、工农互动的发展态势。九曲蒋家村位于招远市东北部，三面环山，山下蕴藏着丰富的黄金资源。该村依托这一优势，放大投入、技术和人才要素的聚合效应，使原先100多户人家只养一头猪、8年没娶一个媳妇的穷村变成每户都是百万元户的富村，兴建了招远市第一座城市新村，实现了“农民变市民、农村城市化”的夙愿。从2001年开始，该村陆续投资1.8亿元创办了涉及采矿、纺织、食品、建筑、电子及第三产业等八个子公司的春雨集团，开始了从黄金向非金、从地下向地面、从单一向多元的跨越。春雨锦绣家纺公司引进15台瑞士苏拉机、日本平冈机等先进刺绣设备，加大消化吸收再创新力度，开发的优质家纺产品远销德、英、日等几十个国家地区，年产值达1.2亿元。春雨食品公司拥有现代化的粉丝生产流水线和冷冻、烘干流水线，积极进行产品研发，产品通过ISO国际质量认证，“春雨”牌粉丝获得国际食品监督权威机构和国家质监局联合颁发的《食品质量合格证》，成为国内食品行业中第三个、招远市粉丝行业唯一获得该殊荣的品牌，产品全部免检销往日本，创收400万元。每年拿出50－80万元选拔中青年骨干到清华大学、沈阳大学、山东经济学院等大专院校学习，创办了山东经济学院春雨集团教育实践基地、鲁东大学春雨集团培训基地和农村发展研究基地，使村民的文化素质得到提高。据统计，五年来该村共走出23名大学生，620名集团公司员工中，研究生1人、工程师6人、大专以上学历32人、专业技术人才286人。一系列的创新举措，使村的总产值6年间增长29倍，2006年达到6亿元，人均年收入从4000元猛增到1.5万元；2005年春雨集团改制后，该村每个村民分得30万元原始股，成为招远市第一个百万元户村。富裕起来的村民充分享受着改革的成果：60岁以上老人年可领取1200元养老金，病患者可领取3000元的住院补助费，重病特患者可享受全额报销待遇；25-60岁村民全都入了养老保险；村民子女义务教育费用全额免除，考入大学或研究生的学生每人奖励1至1.5万元；每年组织村民开展十星级文明户、新型文明家庭评选及社会公德、家庭道德、村民美德教育活动，提升村民的文明素质，真正做到了老有所养、幼有所教、医有所保、有福同享。

　　该村还十分注重环境保护和生态建设。面对几十年的黄金开采带来的可耕地减少60%、居住地面严重下陷、水源短缺的窘境，村两委审时度势，投资1.2亿元在招远市区兴建了一处350套148-270平方米楼房的高标准生态环保居住小区，日前全村280户居民已全部搬进新村。聘请省级专家对旧村4600亩山岚进行绿化美化，计划5年内投资1000万元，打造“生态农业科技园”，现已栽种5000棵核桃树、5万棵板栗树、6000棵枣树在内的各种树木150多万棵，实现人与自然的和谐共存。投资2000万元对黄金尾矿进行压土培草、栽树种花，改造成黄金尾矿开发示范区和黄金旅游胜地。

　　九曲蒋家村坚持走“以金兴工、以金兴农、以金兴村”的道路，壮大了集体经济，“在共建中共享、在共享中共建”，惠及到每位村民，成为新农村建设中的典范。该村先后荣获全国社会主义建设示范村、山东十大名村、全国首批管理创新示范单位、烟台市小康示范村和民营百强企业等荣誉称号，此次被授予“中国十佳小康村”，将进一步推动该村建设社会主义新农村、构建和谐社会的步伐。